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30/09/2005 - ...
ou qualification professionnelle reconnue, ou dont le niveau de qualification est inférieur au baccalauréat. Ces nouveaux contrats de droit public doivent leur permettre d'acquérir, par une formation effectuée...
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30/06/2009 - ...
la parole aux partenaires sociaux et à divers experts sur le bilan des actions menées depuis 2007, date de la première conférence nationale sur les conditions de travail, Travail et changement fait la part...
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20/06/2018 - ...
d’assurance maladie (Ondam) médico- social en hausse de 2,6 % (+2,9 % en 2017). Pour financer leur fonctionnement, les structures ne pourront compter que sur un taux d’évolution de 0,88 % pour le secteur...
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18/12/2013 - ...
pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM), la validation se fait, en revanche, sur pièces pour l’évaluation intermédiaire [2]. Le tout sur la base des données transmises par l’établissement via la plate- forme...
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25/01/2017 - ...
), les centres de rééducation professionnelle (CRP) et plus généralement les structures du champ du handicap [2] ? Un soutien à l’insertion professionnelle et un suivi médico- social en faveur d’un travailleur...
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07/03/2012 - ...
À la suite de conflits internes, l’Adapei d’Eure-et-Loir a mis en place un plan d’action revisitant ses circuits de décision. Les cadres ont été spécialement formés à la conduite du changement...
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08/10/2012 - ...
nationale des associations d’accueil et de réinsertion sociale (Fnars). Encore faut-il que les conditions de réussite soient réunies… » Pas de blanc-seing donc délivré par le secteur, après l’adoption...
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01/01/2014 - ...
et médico- social sans but lucratif (Fnades). D’autant que cela leur est souvent conseillé durant leur formation. Une question de génération, mais aussi de culture parfois, à en croire Frédéric Sergent...
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08/02/2017 - ...
Les directeurs de structures sociales et médico- sociales peuvent être amenés à occuper diverses fonctions dans des organisations patronales, des centres de formation… Jongler avec différents...
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22/11/2013 - ...
d’hôpitaux (DH) et [leurs homologues] à la tête d’établissements sanitaires, sociaux et médico- sociaux (D3S). » Pour faciliter la mobilité des agents, le rapport envisage également des cadres « trans-fonction...
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