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02/12/2015 - ...
, puisqu'elle n'est le plus souvent pas imposée par une perte d'emploi. Néanmoins, une restructuration ou un licenciement économique peut être l’occasion saisie pour engager la démarche. Elle implique aussi à...
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02/10/2019 - ...
et hommes. Carte d'identité Nom. Anne Eydoux Formation. Doctorat d’économie et licence de philosophie. Parcours. Maîtresse de conférences d’économie à l’université Rennes 2, chercheuse au CEE, experte...
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09/02/2011 - ...
, le conseil de prud'hommes de Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine) jugeait valable le licenciement de deux salariés qui avaient formulé des propos critiques à l'égard de leur employeur via le réseau social...
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06/10/2010 - ...
un changement de ses conditions de travail commet donc une faute disciplinaire qui pourra être sanctionnée, éventuellement par un licenciement. Le refus d'une modification du contrat n'est, en revanche...
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18/11/2015 - ...
la lisibilité du plan pourtant ambitieux », estime Manuel Pélissié. La reconnaissance des diplômes de niveau III au niveau licence a également été affirmée. Un préalable à une revalorisation des travailleurs...
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01/07/2016 - ...
de niveau III au niveau II. Ce qui permettra de rejoindre le système universitaire « licence-master-doctorat » (LMD) et facilitera les passerelles. Une évolution qui, pour la fonction publique, conditionne...
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09/06/2010 - ...
. En effet, le contrat à durée déterminée étant en réalité un contrat à durée indéterminée, sa rupture est un licenciement, et doit être indemnisée comme tel. Or, l'ensemble de la réglementation relative...
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08/09/2010 - ...
le classement fonctionnel permettant de fixer la rémunération du salarié. Elle ne peut pas être prise en compte pour calculer l'indemnité de licenciement ni pour fixer le montant de l'indemnité accordée...
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08/06/2011 - ...
professionnelle. Nous devons impérativement prendre en considération la réforme européenne licence-master-doctorat (LMD), au risque que les négociations aboutissent sur des dispositions obsolètes dès 2012...
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07/06/2017 - ...
aux institutions représentatives du personnel. Dans le cadre d'une opération conduisant à des licenciements individuels ou à un plan de sauvegarde de l'emploi, la communication interne doit précéder l’externe...
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