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Piloter
31/12/2007 - ...
Arras (Pas-de-Calais). Le foyer Anne Frank joue la mixité en proposant des places habilitées aide sociale à l'enfance et centre d'hébergement et de réinsertion sociale. Son mot d'ordre : éviter...
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Piloter
05/12/2012 - ...
dans le cadre de la protection de l’enfance. L’idée est simple : éviter le trop-plein de l’internat de l’accueil mères-enfants (AME) par la mise en place d’un suivi social « hors les murs », avec accès...
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Gérer
05/12/2012 - ...
et services sociaux et médico- sociaux (ESSMS). Les pouvoirs publics ne s’y sont d’ailleurs pas trompés. Depuis la rénovation du secteur introduite en 2002, sa conception et sa mise en œuvre relèvent...
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Gérer
31/05/2005 - ...
: la fin des remplacements • Fin des CDD : l'article 15 de la loi de programmation pour la cohésion sociale abroge la possibilité pour un employeur de conclure pendant la durée de l'aide initiale un nouveau...
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30/04/2007 - ...
2007. Outre les mesures de revalorisation générale (dont salariale), la note détaille les mesures catégorielles prises en compte, comme l'accord de la branche associative sanitaire et sociale...
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Piloter
09/05/2012 - ...
des frontières administratives depuis les lois de décentralisation. […] Avec 15 500 jeunes placés hors de leur département d’origine, soit 10 % des 150 000 (1) de ceux accueillis au titre de l’aide sociale à...
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06/10/2010 - ...
d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS), l'association gère 14 autres logements, dispersés sur tout le territoire de deux regroupements de communes, Valenciennes Métropole et la communauté d'agglomération...
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Gérer
31/10/2007 - ...
Le plan national de prévention et de lutte contre la grippe 2007 établit des recommandations pour accompagner les établissements et services médico- sociaux et sociaux en cas d'alerte...
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06/03/2013 - ...
de leurs expériences respectives, les deux médiatrices se sont vu proposer par l’AAJB une formation spécifique. « C’est la fondatrice du service qui m’a formée pendant une semaine », témoigne Perrine Lebossé...
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31/03/2009 - ...
n'importe quelle entreprise, les établissements et services sociaux et médico- sociaux (ESMS) de plus de 20 salariés sont tenus de compter un certain nombre d'employés handicapés dans leurs effectifs...
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