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31/05/2023 - ...
pour chaque remplacement en raison du coefficient afférent dans la grille de classification propre à chaque poste occupé. L’employeur peut soit décomposer la rémunération au prorata, en fonction des différentes...
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03/04/2019 - ...
les structures à adopter des mesures correctrices en cas d’écart supérieur à un seuil. Supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Telle est la nouvelle obligation, de résultat et non plus...
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12/10/2022 - ...
. » Avenue Duquesne, la réponse de l’ex-patron de la Croix-Rouge ne s’est pas fait attendre. « Le sujet des classifications et des rémunérations est justement l’occasion de mieux valoriser les métiers...
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22/08/2019 - ...
jours) pour aborder trois thématiques prioritaires : complémentaire santé, commission paritaire CPPNI et surtout classifications/ rémunérations. Avec quels moyens ? « Si l’objectif était d’aboutir à...
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10/03/2010 - ...
des employeurs spécifiques de l'insertion (Synesi) et les organisations syndicales des salariés ont signé, fin février, l'accord relatif aux classifications- rémunérations. « L'objectif est d'aboutir à une échelle...
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01/09/2023 - ...
priorisant des objectifs plus globaux de recrutement et de promotion de l’attractivité. « Notre premier chantier est celui de la classification et de la rémunération au sein de la convention collective unique...
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25/03/2011 - ...
sur les classifications et les rémunérations. Avec la Fegapei ou seuls », rappelle Alain Raoul, vice-président du Syneas. L'organisation envisageait ainsi de transmettre aux partenaires un texte début avril, dans la foulée...
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04/10/2017 - ...
Coquilles, erreurs concernant la rémunération, la qualification, les dates, la durée ou la nature du contrat… L’employeur peut dans certains cas signer unilatéralement un avenant afin de corriger...
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31/05/2005 - ...
L'accord interprofessionnel du 29 mars 2002, relatif à la classification des emplois et aux rémunérations dans le secteur de l'aide à domicile, est étendu, sous réserve, pour les rémunérations...
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08/06/2011 - ...
et les rémunérations. Céline Poulet, directrice générale adjointe en charge des priorités de santé et de la négociation sociale à la Fegapei avertit : « La question de fond reste celle de la classification...
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