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30/04/2007 - ...
de La Vigière (Cantal), en créant une obligation de qualification. « En imposant une exigence minimale, il va permettre aux directeurs en poste qui n'ont pas le niveau requis de partir en formation...
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Piloter
28/02/2006 - ...
discute avec l'aide médico-psychologique (AMP), l'éducateur spécialisé, l'aide-soignante, l'infirmière... lors de réunions de travail. On y échange sur des pratiques professionnelles, si bien qu'un agent...
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06/06/2012 - ...
de direction (direction générale et directions adjointes, de pôles au niveau des sièges sociaux ou de groupements…) et le développement des postes de direction multisites touchent le périmètre des fonctions...
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05/05/2010 - ...
(FHPHF) et par le centre hospitalier. « J'ai trouvé le projet dans les cartons lorsque j'ai pris mon poste en juin 2008, raconte Brigitte Kieffer, cadre du service de médecine gériatrique. Ma prédécesseure...
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Piloter
31/05/2009 - ...
de personnes: les personnes âgées, les aidants, les personnels de vie et les personnels de santé. Les besoins en matière d'emplois à pourvoir dans le secteur de l'aide aux personnes âgées au cours...
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07/09/2011 - ...
pour l'entrée et la sortie du public afin de prévenir incident et cambriolage, à condition de placer une personne à ce poste le jour J. Autres précautions pour éviter les dérapages : bannissez l'alcool, désignez...
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09/05/2012 - ...
négocier, avant ouverture, son objectif de taux d’occupation. « Les tarifs journaliers afférent aux sections dépendance et hébergement (places habilitées à l’aide sociale) dépendent, notamment, du nombre...
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22/10/2014 - ...
réunit un atelier et chantier d’insertion (ACI), une association intermédiaire (AI), des entreprises d’insertion (EI) intervenant dans les métiers de l'environnement et de l'aide à la personne...
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07/12/2011 - ...
pour les postes de cadres de direction et de dirigeants dans le champ social et médico-social sont pour le moins laconiques. Rares sont celles affichant des montants en euros, davantage encore celles précisant « à...
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31/01/2009 - ...
au plafond de 120 heures. Si le salarié est issu d'une autre branche ( aide à domicile, par exemple) et rejoint un employeur de la Bass, il garde la moitié de l'enveloppe engrangée, dans la limite de 60 heures...
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