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03/09/2014 - ...
constitue alors le dossier de candidature en quelques mois, avec l’aval du directeur, qui souligne : « Une telle démarche facilite le passage des salariés en parcours vers l’entreprise classique...
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09/06/2010 - ...
que dans l'économie classique. Dans le périmètre de travail retenu, qui comporte les associations, coopératives, mutuelles et fondations, l'Insee a dénombré 215 000 établissements en 2007, soit 8 % de la masse...
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30/04/2007 - ...
la messe ses 170 adhérents handicapés ou à mobilité réduite. A sa création en 1992, la structure est entièrement portée par le bénévolat: sur place, un établissement militaire met à sa disposition...
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05/05/2010 - ...
de fin de formation à l'École des hautes études en santé publique (EHESP) ne sont plus classés au mérite mais inscrits, par ordre alphabétique, sur une liste d'aptitude à l'exercice du métier de directeur...
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28/02/2007 - ...
(récupération, valorisation et revente de matériaux divers). Côté salariés, l'entreprise affiche un taux d'insertion de 57 % en 2006 (dont un tiers en CDI) dans les entreprises classiques, au terme...
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30/06/2009 - ...
, un groupe pharmaceutique, ou encore une célèbre enseigne de distribution. Stages interactivités « La différence avec un salarié classique, c'est qu'il fait toujours partie de l'Esat et qu'il bénéficie ainsi...
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28/02/2009 - ...
et laisse jusqu'à la fin de la période d'essai pour s'acquitter de cette obligation. La visite en elle-même se déroule de manière classique (auscultation, palpation, entretien médical). Si tout va bien...
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07/05/2014 - ...
de certification, attendue pour la fin de l’année. Quelque 80 % des supports logistiques et des procédures sont unifiés et formalisés dans toutes nos structures, avec notamment des schémas identiques de classement...
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30/11/2008 - ...
Essey-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle). Un Foyer intermédiaire accompagne des usagers qui ne relèvent plus de l'hôpital psychiatrique, mais pas encore d'une structure médico-sociale classique...
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31/07/2007 - ...
et 1,20 mètre au dessus du sol. Avant 2015, tous les ERP devront être adaptés ou aménagés afin de permettre l'accès et la circulation des personnes handicapées et à mobilité réduite. 1. Privilégier...
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