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09/12/2009 - ...
fournie par l'entourage. Ainsi, les 3 230 000 personnes âgées aidées s'appuient au total sur 5 900 000 aidants. Parmi ces derniers, les aidants non professionnels ou informels représentaient 3 700 000...
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31/01/2009 - ...
une culture de la mobilité dans l'esprit du nouvel employé. De fait, il ne se censurera pas s'il souhaite évoquer ce sujet avec sa hiérarchie. Par ailleurs, l'entretien annuel d'évaluation représente également...
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06/10/2010 - ...
social et médico-social, la branche de l'aide à domicile a signé son accord le 27 octobre 2009 (étendu le 26 mai dernier). Parmi les outils retenus : la période de professionnalisation, l'entretien...
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07/03/2012 - ...
reportez-vous aux résultats page de droite. Un test réalisé par Emmanuel Portanéry (1). 1) Afin de préparer votre (s) structures (s) aux évolutions à venir : ■ vous activez votre réseau professionnel...
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09/06/2010 - ...
employés en CDI. Celle-ci comporte un entretien, portant sur leurs résultats professionnels au regard des objectifs, des conditions d'organisation et de fonctionnement du service et des moyens.Mais aussi...
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03/09/2014 - ...
-sociaux ; 14 heures par semaine « pour les catégories de personnel pour lesquelles les exigences du poste le justifient ». « Elle concerne des professionnels non référencés dans les précédentes catégories...
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30/09/2008 - ...
chaud », il renverra l'image d'un cadre émotif et non professionnel. Aussi faut-il laisser passer un peu de temps afin de préparer une réponse construite et mesurée. Une bonne technique: noter...
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29/02/2008 - ...
et entretien qui ne bénéficient pas de trajectoire professionnelle, alors même qu'ils sont menacés par les restructurations ». Pour Jean-Luc Durnez, « il n'est pas normal que les contributions des établissements...
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08/09/2010 - ...
de l'Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (Adapt) de Basse-Normandie, accueillera la huitième « promotion » pour le parcours de préprofessionnalisation. Ouvert à...
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31/10/2006 - ...
- constitué du directeur, des trois chefs de services et de représentants volontaires des professionnels - d'élaborer ensuite l'outil d'évaluation. «Aujourd'hui, la question de l'évaluation apparaît logique...
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