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06/12/2017 - ...
de travailler en vase clos ! De même, il convient d’adopter un raisonnement différent de celui qui prévaut encore aujourd’hui : il n’est pas nécessaire d’admettre en établissement une personne qui n’a en réalité...
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Piloter
29/04/2026 - ...
. Doctorat en psychoéducation Fonctions. Professeur titulaire au département de psychoéducation et travail social de l’Université du Québec à Trois-Rivières, titulaire de la Chaire Autodétermination...
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Gérer
05/07/2017 - ...
qui témoignent de faits de harcèlement moral, sexuel ou de discrimination [2]. Ou qui, dans le secteur social et médico- social, témoignent de mauvais traitements ou privations infligés à une personne accueillie [3...
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Piloter
08/02/2017 - ...
du 17 août 2015, enfin reprise par le plan Santé au travail 2016-2020, la qualité de vie au travail (QVT) débarque dans les établissements et services sociaux et médico- sociaux (ESSMS). Sans compter...
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Piloter
03/06/2026 - ...
du neurodéveloppement. Au programme : familiarisation avec une alimentation sécurisante, répit et guidance pour les familles, sans oublier la sensibilisation des équipes des établissements médico- sociaux. Des couloirs...
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03/07/2019 - ...
Le psychiatre Serge Tisseron décrypte les différents risques liés à l'usage des robots sociaux, notamment au sein des structures sociales et médico- sociales. Où l'introduction de ces machines...
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01/03/2026 - ...
stigmatisés, restent largement tues au travail. « C’est un sujet délicat à aborder car il renvoie à la question du niveau des rémunérations », affirme Jacques Berger, directeur de l’Action tank Entreprise...
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03/06/2026 - ...
en cause de l’essence même du travail social, je n’aurai pas eu l’idée d’écrire cette tribune. Après tout, ces modalités dérogatoires pourraient n’être qu’une réponse saine des acteurs à des règles par trop...
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31/03/2009 - ...
. Vieillir au travail, tel est le thème du dernier numéro de la revue belge Les politiques sociales, qui fait le point des recherches existant sur la question. Bien que très universitaire, il avance des pis...
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08/02/2017 - ...
Depuis le 1er janvier 2017, tout accord collectif d’entreprise conclu en matière de temps de travail, de repos ou de congés doit satisfaire au principe majoritaire. Tous les autres sujets...
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