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13/10/2021 - ...
Aggravées par les inégalités de traitement du Ségur de la santé, les difficultés de recrutement mettent désormais en danger personnels et usagers, alertent les gestionnaires. Pour qui l'État doit...
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Piloter
13/10/2021 - ...
l’absentéisme et au turn-over. C’est pourquoi, avec le Ségur de la santé, nous avons aussi revalorisé le salaire des personnels. Créer des postes sans les pourvoir, ou sans que les professionnels n’y restent plus...
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03/07/2019 - ...
, qui se trouvent alors exposés à un risque considérable. Un licenciement ne peut en aucun cas être fondé sur l’état de santé d’un salarié, en vertu du principe de non-discrimination consacré par le Code du travail...
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Piloter
03/07/2019 - ...
aidants, en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel, avec deux appellations : « travailleur pair » pour une expérience de la toxicomanie ou du sans-abrisme et, pour la santé mentale, « médiateur...
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03/07/2019 - ...
l’expression « pair accompagnement », plus générique. En effet, les terminologies varient selon les usages et les secteurs (patient expert, médiateur de santé pair…), mais désignent des fonctions similaires...
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03/12/2014 - ...
Directrice de la recherche et de l’innovation pédagogique à l’École des hautes études en santé publique (EHESP), Marie-Aline Bloch revient sur l’émergence de la notion de parcours et les blocages...
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30/12/2015 - ...
. « Les médicaments doivent être stockés dans une armoire sécurisée, placée dans un local dont l'accès est réglementé et réservé aux professionnels de santé autorisés », rappelle Valérie Bérol, pharmacien inspecteur...
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29/09/2021 - ...
de l'association Irsam, à Marseille, abonde : « Avec le développement des dossiers usager informatisés (DUI), médicaux partagés (DMP) et de la messagerie sécurisée de santé (MSS), les besoins augmentent. Il faut...
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29/09/2021 - ...
, tandis que l’agent continue, quant à lui, de percevoir son traitement brut. Le changement d’affectation Le chef d'établissement doit informer l’autorité compétente, agence régionale de santé (ARS...
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06/02/2018 - ...
Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l’état de santé des équipes, l’absentéisme est un véritable enjeu de performance des établissements et services sociaux et médico-sociaux...
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