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30/09/2007 - ...
Les syndicats CGT, CFTC, CGT- FO, CFE-CGC et CFDT ont assigné la fédération d'employeurs Fehap devant le tribunal de grande instance de Paris. Selon eux, celle-ci « a pris la décision...
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07/12/2011 - ...
que le nom (1), explique le secrétaire fédéral de FO, Éric Deniset. Sa portée dépasse largement le mandat que l'assemblée générale a confié à la Fehap en mars dernier. » Et Michel Rollo, secrétaire général...
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10/11/2010 - ...
hospitaliers et d'aide à la personne à but non lucratif ( Fehap) à renoncer à son accord de méthode. Et de fait aux groupes de travail techniques. Colère de la CFDT « Afin de débloquer la situation...
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02/06/2010 - ...
que les thèmes à aborder. Budget constant Les premières critiques se sont fait entendre... tout comme les refus de signer. Ainsi, la Fnas- FO a reproché à la Fehap de ne pas respecter la procédure de révision...
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18/12/2013 - ...
novembre sur un document de travail, soumis par la fédération d'employeurs Fehap. Susceptible de constituer un futur avenant à la CCN, il contient les dispositions du texte initial dénoncées en septembre...
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19/03/2014 - ...
] par la fédération d'employeurs Fehap et les trois organisations syndicales assises à la table des négociations depuis plusieurs mois (CFDT, CFTC et CFE-CGC). Un assentiment majoritaire, en dépit du véto de la CGT...
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19/02/2014 - ...
ses dispositions ? Les modalités d’évolution de l’ancienneté modifiées et une allocation de départ en retraite en partie convertible en temps de repos de fin de carrière. Pour la CFDT, ce sera oui, à l’inverse de FO...
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03/01/2013 - ...
Après l’opposition majoritaire exprimée, fin novembre, par la CGT, FO et la CFTC à l’encontre de l’avenant n° 2012-04 de la Fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la personne ( Fehap...
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05/12/2012 - ...
Coup de théâtre dans le cadre de la dénonciation partielle de la CCN 51. L’avenant n° 2012-04, proposé le 12 novembre par l’organisation patronale Fehap à l’issue de quatre commissions mixtes...
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05/09/2012 - ...
nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51). Une date cruciale, arrêtée par la fédération d'employeurs Fehap pour cause d’impératifs juridiques, en contradiction avec le calendrier initial des négociations...
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