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Direction[s] Clés
Veille juridique
09/11/2015 - ...
de la personne concernée ».Pour aider à l’élaboration de ce diagnostic, l’employeur qui souhaite conclure un contrat de travail de moins de 20 heures doit faire parvenir à Pôle emploi avant l'embauche : tout...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
29/05/2017 - ...
. Son employeur lui reprochait d'avoir participé à la constitution d'un dossier dénigrant l'établissement, de l'avoir largement diffusé aux organismes et administrations habilités à l'autoriser et la contrôler...
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Newsletter
09/01/2014 - ...
rectificative pour 2013 À l'intention des employeurs, l'Urssaf fait le point sur les nouveautés introduites, le 1er janvier dernier, par l'adoption de ces trois lois de finances. ...
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Magazine
Piloter
05/02/2024 - ...
imaginer un troisième facteur de succès : la convergence des employeurs et des salariés autour d’intérêts partagés. Mais cela est-il réaliste ? Carte d’identité Nom. Olivier Poinsot Fonctions actuelles...
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Magazine
Gérer
06/03/2013 - ...
Le régime du CDD étant strictement encadré, la conclusion de ce type de contrat n’est pas sans risque pour l’employeur. Rappel des règles à respecter pour éviter qu’il se transforme en CDI.
Tout...
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Magazine
Piloter
18/12/2013 - ...
décembre dernier. Il fixe à 1% de la masse salariale la contribution obligatoire des employeurs au financement des dispositifs mutualisés (0,55 % pour les entreprises de un à neuf salariés). Parmi...
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Magazine
Gérer
22/11/2017 - ...
de l'employeur et les conditions de ratification des accords conclus avec eux dans les structures dépourvues de DS [1]. Ainsi, dans celles de 11 à 49 personnes, les textes peuvent être discutés...
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Magazine
Gérer
06/02/2013 - ...
. À charge pour l’employeur de respecter des règles strictes. Considérée comme un élément essentiel des conditions de travail, la clause de mobilité doit figurer dans le contrat du salarié au moment...
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Magazine
Gérer
05/06/2019 - ...
problématique dans un contexte de pénurie de certaines compétences et face aux freins salariaux. Les directeurs doivent donc faire preuve d’imagination. Avec un mot d’ordre : promouvoir leur marque employeur...
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Magazine
Piloter
19/01/2024 - ...
se retrouvent au lieu de convergence, où se situe la direction. La marge de manœuvre de l’instance dirigeante peut ainsi être objectivement constatée , par exemple si la délégation de l’employeur à la direction...
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