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Gérer
17/02/2021 - ...
augmenter avec l’âge. Celui-ci étant un facteur de risque face à la maladie, cela peut être une incitation. Autre déterminant ? Le genre. Les hommes sont plus tranchés dans leurs réponses...
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Gérer
07/10/2009 - ...
s'ils sont malades ou leur demander de porter un masque chirurgical. Une mesure de restrictions des visites pourra même être « préconisée » par les autorités sanitaires « au début de la pandémie ». Mesures barrières...
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Piloter
30/06/2008 - ...
C'est la « désillusion » pour les syndicats à la sortie de la réunion tripartite du mardi 6 mai, concernant la réforme de l'assurance chômage, résume Rémi Barroux (Le Monde, 8 mai). Les discussions...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
10/05/2016 - ...
en annexe du cahier des charges (diabète de type 1 ou 2, maladie d'Alzheimer, sclérose en plaques...) ; à leur égard, le motif de recours à la télémédecine devra être "en lien avec la pathologie pour laquelle...
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Gérer
03/02/2021 - ...
, colloques…). Les seules absences qui sont autorisées sont d’ordre personnel : avoir plus de 70 ans ; justifier d’un motif grave ( maladie grave prouvée par un certificat médical, surdité, etc.) ; ne plus...
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Gérer
05/10/2011 - ...
un congé non rémunéré en cas de maladie ou d'accident d'un enfant de moins de 16 ans (trois jours en règle générale, cinq si l'enfant a moins d'un an ou si le salarié a au moins trois enfants à charge...
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Gérer
31/10/2007 - ...
du travail ou d'une maladie professionnelle n'entraîne pas soumission aux règles de fond des articles L. 122-32-5 à L. 122-32-7 du Code du travail, dont l'application est subordonnée à la constatation...
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Piloter
31/10/2017 - ...
l'entreprise aussi Les collègues ne sont pas oubliés. « En cas d'appréhension sur la maladie psychique, on peut inviter, avant l’intégration, un psychiatre du CMP pour répondre aux questions », précise ainsi...
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Gérer
05/06/2019 - ...
mois. Ensuite, parce que leur état d’esprit peut avoir changé. La naissance d’un enfant ou le fait d’affronter la maladie peuvent conduire à souhaiter voir sa vie professionnelle évoluer. La personne...
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Gérer
05/06/2019 - ...
ont été menés. « Nous avons modifié le fonctionnement d’un établissement qui comptait son temps de réunion en double et adopté, en contrepartie, la mise en place d’une journée enfant malade pour tous...
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