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19/02/2014 - ...
Une meilleure formation des professionnels du médico-social à la diversité des publics, la poursuite de la rénovation des foyers de travailleurs migrants, ou encore l’amélioration de l’accès...
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19/02/2014 - ...
son lancement ? La formation de 1 000 professionnels médico-sociaux et l’évolution des centres de ressources. En revanche, les ARS ont fait l’objet d’un recadrage, pour n’avoir « visiblement pas tenu compte...
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14/12/2022 - ...
bénéficiaires de la protection internationale, sont hébergés chez des tiers ou en structures collectives. Voire régulièrement sans domicile pour certains. « Formation, apprentissage de la langue, santé… Tous...
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06/02/2014 - ...
Instruction du ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social du 29 janvier 2014 : autorise l’administration à lancer des procédures de mise en demeure à...
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02/09/2022 - ...
mots comme simplification, transparence et transversalité, il s'agit de faire de l'évaluation « une affaire de professionnels et de personnes accompagnées », plutôt que de qualiticiens, mais aussi...
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14/10/2020 - ...
reconnaissance Tous ces éléments prouvent à nouveau l’urgence d’un observatoire national, plaident les fédérations, désormais mieux armées pour revendiquer plus de reconnaissance pour le champ, sous la forme...
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19/08/2015 - ...
) et la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) battent le rappel des troupes pour mettre en œuvre une stratégie d’accompagnement du secteur. Pour cela, les directions régionales...
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23/01/2014 - ...
Quelles sont les conditions de travail dans les CHRS ? C'est la question posée, l'année dernière, par le Syneas et les syndicats de salariés auprès de 10 000 professionnels des structures adhérentes...
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22/01/2014 - ...
Quels critères de représentativité pour les organisations patronales au plan national interprofessionnel et à l’échelle des branches ? Présenté le 22 janvier, le projet de loi relatif à la formation...
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Gérer
06/02/2018 - ...
la mise en œuvre de l'évaluation des risques professionnels et d'un plan d'actions, complété pour les personnels intervenant au chevet des résidents par une formation PRAP 2S (prévention des risques...
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