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Gérer
05/10/2016 - ...
L’instauration d’une durée minimale de 24 heures hebdomadaires pour les contrats à temps partiel s’est heurtée à la réalité des activités du secteur social et médico-social. En prévoyant...
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Piloter
30/11/2007 - ...
Satisfaisant côté handicap, plutôt décevant pour le secteur gérontologique: le projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2008 devait être examiné fin octobre. Réactions en demi-teinte...
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Piloter
12/11/2009 - ...
, la France relève d'une voie moyenne, dite de la subsidiarité où l'intervention publique est importante, mais complétée par un secteur à but non lucratif très étoffé et au rôle stratégique. Cette forte...
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Piloter
04/04/2018 - ...
personne de confiance et à l’interroger sur l’existence de directives anticipées (DA). La Haute Autorité de santé (HAS) a élaboré un guide destiné aux professionnels de santé et du secteur médico-social...
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Gérer
19/02/2014 - ...
La question des risques psychosociaux auxquels les directeurs du secteur sont eux aussi exposés est aujourd’hui posée. Les organisations comme les pouvoirs publics sont rappelés à...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
12/04/2016 - ...
du travail lorsqu'il intervient en entreprise. Tour d'horizon de l'ordonnance du 7 avril 2016 prise en ce sens qui intéresse aussi les employeurs du secteur social ou médico-social et qui entrera en vigueur...
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Gérer
30/11/2016 - ...
Nombreux dans le secteur, les professionnels qui exercent la nuit doivent faire l’objet d’une attention particulière en matière de prévention des risques. L’aménagement matériel du poste...
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Piloter
31/07/2008 - ...
Figure emblématique de l'administration sanitaire et sociale, Pierre Gauthier, aux commandes de l'agence régionale de l'hospitalisation de Midi-Pyrénées, commente la réorganisation du secteur...
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Piloter
01/07/2016 - ...
l’apprentissage. Nous devons aussi tenir compte de la mutation du secteur. Revoir les notions de travail, d’action, d’intervention et de développement sociaux. Sans ces définitions, qui ont un impact sur le contenu...
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Piloter
07/04/2010 - ...
) pour 2010, devra intervenir au plus tard le 30 juin de chaque année. Sont concernés tous les employeurs de plus de dix salariés. Un temps de répit Les OPCA du secteur sanitaire et social ont pris les devants...
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