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Piloter
05/12/2018 - ...
de la réalité. Certes, un grand nombre de bénéficiaires du RSA le restent longtemps, mais près d'un tiers d'entre eux alternent périodes d'emplois précaires et de chômage. Et que dire des travailleurs pauvres...
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Piloter
24/09/2013 - ...
les entreprises soumises à l'obligation d’emploi des travailleurs handicapés [OETH]. En outre, [ces opérateurs] utilisent la raison sociale des structures pour vendre des produits jusqu’à dix fois le prix du marché...
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Piloter
31/10/2017 - ...
en France, et touche à présent le monde du travail. Promesse de François Hollande lors de la Conférence nationale du handicap (CNH) 2014, le dispositif d’emploi accompagné, désormais doté d’une base juridique...
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Gérer
01/04/2015 - ...
, arrêt longue maladie…). Ses objectifs : encourager le dialogue au sein de l’organisation autour des perspectives de progression des collaborateurs, notamment en matière de qualification et d’emploi...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
08/07/2013 - ...
état de 12 mois minimum de recherche d’emploi au cours des 18 derniers mois. L’aide forfaitaire accordée s’élève à 5 000 € et fait l’objet de deux versements : un premier versement de 2 500 € au terme...
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Piloter
04/02/2015 - ...
et des droits spécifiques – compensation, obligation d’emploi, scolarisation… Avec quels effets pervers ? I. V. Les recherches conduites dans le domaine de l’éducation montrent des formes d’exclusion à...
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Gérer
31/12/2014 - ...
et déjà d’une certaine marge de manœuvre en raison de leur obligation générale de sécurité. En mai 2013, l’Office français de prévention du tabagisme (OFT) estimait à 20 % la part de salariés ayant déjà...
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Piloter
08/03/2017 - ...
, qui représente environ 65 % de nos dépenses. Il apparaît donc indispensable, même si on parvient à un taux d’emploi de 6%, d’avoir des fonds pérennes pour poursuivre cette mission. En dépit des réserves du Fonds...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
06/09/2016 - ...
et de praticiens des relations sociales qui devront rendre leur copie au Gouvernement dans un délai de 2 ans ; la possibilité (non l'obligation) d'ajouter dans le règlement intérieur de l'entreprise des dispositions...
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Gérer
18/04/2018 - ...
le maintien dans leur emploi. À la différence du contrat de professionnalisation, dont l’objectif est de permettre à des jeunes et à des demandeurs d’emploi d’acquérir une qualification reconnue en vue d'aider...
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