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Piloter
03/06/2026 - ...
en cause de l’essence même du travail social, je n’aurai pas eu l’idée d’écrire cette tribune. Après tout, ces modalités dérogatoires pourraient n’être qu’une réponse saine des acteurs à des règles par trop...
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Piloter
02/07/2014 - ...
sera l’augmentation des troubles musculo-squelettiques (TMS), le turn-over, les arrêts maladie, voire le burn-out. Le corps, le geste et la parole Traditionnellement, l’homme au travail s’examine selon trois objets...
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12/12/2024 - ...
À compter du 1er novembre 2024, le montant socle de l’aide financière allouée aux structures d’insertion par l’activité économique (IAE) est fixé (par poste de travail occupé à temps plein...
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Piloter
09/05/2012 - ...
Nouveaux modes d’accompagnement, mutualisation des moyens, développement des compétences… Confronté à l’évolution des publics et aux tensions économiques, les acteurs du travail protégé ont entamé...
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14/03/2024 - ...
qu’un exemplaire a été remis à l’employeur simultanément) ou par le biais de tracts ou de publications, qui peuvent être librement distribués dans l’entreprise aux heures d’entrée et de sortie du travail...
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13/06/2024 - ...
tiers de médiation ; concevoir un cadre d’intervention professionnelle dans le champ de la famille ; communiquer sur sa pratique professionnelle et travailler en partenariat et en réseaux. La durée...
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Gérer
31/12/2008 - ...
Validée en partie par le Conseil constitutionnel, la loi Démocratie sociale et temps de travail est entrée en vigueur. Tour d'horizon des nouvelles mesures. La loi du 20 août 2008 portant rénovation...
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Piloter
03/01/2011 - ...
par le travail (Esat). Déposé par cinq organisations, il fait suite à celui initié, fin 2009, par l'Association des paralysés de France (APF). « Notre premier recours contre l'arrêté fixant les tarifs plafonds...
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07/06/2012 - ...
Arrêté du 30 mai 2012 : étend l’accord du 23 mai 2011, conclu dans la branche de l’économie sociale, concernant l’égalité et la prévention des discriminations dans la gestion des ressources humaines...
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Gérer
06/04/2011 - ...
juridique du syndicat d'employeurs Syneas « Le droit d'accès prioritaire des salariés à temps partiel soit sur un poste à temps plein soit pour augmenter leur durée de travail est étendu. Depuis l'arrêt...
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