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07/10/2015 - ...
Jacques Heurtier, directeur de l’Association nationale de formation en gérontologie (AFNG). « Pour parler à la tête, il faut passer par le cœur, donc par l’émotion, bien plus efficace que des chiffres...
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06/02/2013 - ...
directement former un recours contentieux sur la tarification, une procédure compliquée, rappelle Adeline Leberche. Cette commission permet de contester la seule validation, je pense que les établissements...
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10/03/2010 - ...
Acquérir les savoirs de base – lire, écrire, calculer, savoir s'exprimer... Des formations existent pour combattre l'illettrisme. Objectif ? Assurer une remise à niveau des salariés pour garantir...
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03/11/2015 - ...
la traçabilité de ce qui a été fait, par le biais d'un inventaire soigné », préconise Éric Zolla, directeur général adjoint du Comité d'étude, d'éducation, et de soins auprès des personnes polyhandicapées (Cesap...
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02/03/2022 - ...
Brebion, directrice du pôle Petite Enfance de Résonance. « Nous ne sommes pas une alternative au placement, précise Caroline Haegelin, cheffe de service. Notre but est d'offrir à ces parents...
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03/04/2013 - ...
. Vers des plates- formes de quartier Autre évolution souhaitée par les deux rapporteurs ? Le développement de formules d’hébergement intermédiaires. Outre un nécessaire état des lieux de la situation...
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18/10/2017 - ...
. Une perspective qui risque « de peser sur les finances des conseils départementaux et dont on peut redouter les effets en cascade sur les associations », alerte d’emblée Jérôme Voiturier, directeur général...
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31/12/2006 - ...
professionnelle et de l'attractivité du secteur. Le nouveau directeur général préconise à cet égard «une nouvelle articulation entre formation initiale et formation continue, celle-ci devant favoriser à la fois...
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04/11/2014 - ...
… Ce n’est pas la meilleure façon de débuter dans un nouvel emploi », constate Philippe Marcel, directeur des ressources humaines (DRH) de l’Association hospitalière de Franche-Comté. Le livret d’accueil remis aux salariés...
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06/07/2011 - ...
Depuis 2004, Arcade Assistance s’est lancée dans une politique RH responsable. L’association s’appuie sur la formation et l’insertion professionnelle locale. Elle a valorisé ses pratiques...
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