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Piloter
26/04/2012 - ...
l’Elysée, son rapport (1) propose notamment de délivrer les employeurs comptant au moins dix salariés de leurs obligations en matière de contributions au titre du plan de formation. Ce qu’elles soient légale...
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Gérer
07/05/2014 - ...
[1] qui, ayant connu « des désaccords significatifs sur les fondements professionnels avec [ses] précédents employeurs », a souhaité être accompagné lors de son entrée en fonction dans une nouvelle...
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Piloter
07/03/2012 - ...
dans le secteur. Un nouveau sujet de crispation entre employeurs et salariés ? « Le principe constitutionnel de la protection de la santé et de la sécurité des personnes […] justifie que, (hors service public...
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Piloter
30/12/2015 - ...
dans l'intérêt de leur employeur », observe Frédéric Adida, coach de dirigeants et fondateur du cabinet Assaté. Au travail, la peur d'être « mal vu » est loin d'être la seule raison qui incite à mettre...
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Gérer
30/04/2008 - ...
pour qu'il travaille à son domicile. 2. Avantage en nature L'employeur peut toujours attribuer gratuitement à ses salariés des outils issus des nouvelles technologies de l'information et de la communication...
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Piloter
23/02/2012 - ...
, directeur général de la Fédération nationale des associations de parents et amis employeurs et gestionnaires d’établissements et services pour personnes handicapées mentales (Fegapei). Autre motif...
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Piloter
08/02/2012 - ...
d'expression pour interpeller les employeurs ? Une décision sur leurs modalités d'actions communes devrait être prise avant le 15 février. ...
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Piloter
31/03/2008 - ...
. Faute de moyens financiers, certains employeurs ont d'ailleurs déjà commencé à refuser des stagiaires », explique Didier Tronche, directeur général du syndicat national au service des associations...
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Piloter
02/12/2015 - ...
la fois un changement de secteur et de profession, entraînant des effets à long terme chez l'individu. En ce sens, un responsable des ressources humaines qui passerait juste chez un autre employeur...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
19/12/2013 - ...
des employeurs et des salariés de 0,15 % en 2014 puis de 0,05 % en 2015, 2016 et 2017. Tous les régimes sont concernés. L’allongement de la durée de cotisation jusqu’à un maximum de 43 ans A partir de 2020...
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