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Gérer
08/10/2012 - ...
empêchés ; les actes de maltraitance sur personne vulnérable. À noter. Sont exemptées de cette obligation les personnes tenues au secret professionnel, parmi lesquelles les personnels médicaux...
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Piloter
04/10/2017 - ...
d’économe, retrace le directeur général (DG), Jean-Marc Jouve. Quand la personne est partie à la retraite, j’ai recruté une cheffe de service administratif et financier, débauchée de notre cabinet d’expertise...
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Gérer
26/08/2010 - ...
, d'accompagnement, d'information ou de médiation auprès des personnes accueillies. Dans ce cas, l'établissement conclut avec le président du conseil général une convention qui détermine les services à mettre en œuvre...
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Piloter
19/09/2018 - ...
rassemblant les professions de santé et du médico-social, et d’un autre pour les secteurs social, de l’insertion et du sport. Les services à la personne pourraient avoir le choix. D’ores et déjà, Hugues Vidor...
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Gérer
04/05/2016 - ...
Tôt ou tard, les dirigeants d’établissements et leurs responsables de restauration sont confrontés au passage des services d’hygiène à des fins d’inspection. Conseils pour passer aisément cet examen...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
13/01/2014 - ...
Une récente instruction prévoit la mise place, « dans les mois qui viennent », d’une organisation intégrée favorisant l’accompagnement des personnes en situation de handicaps rares. Des appels à...
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Gérer
01/04/2015 - ...
du travail…). 1 Sécuriser les personnes… Face à un sinistre, « la procédure d’urgence à suivre tient en trois mots : protéger, alerter et secourir », conseille Éric Zolla, directeur général du Comité d’étude...
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Gérer
31/01/2007 - ...
Les conditions de mise en œuvre des contrats d'avenir sont révisées pour les chantiers et ateliers d'insertion, ainsi que pour les associations et entreprises de services à la personne...
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Piloter
07/03/2012 - ...
. « Il a été difficile de convaincre les directeurs et chefs de service que personne n'était à l'abri de mal exercer son autorité. » Néanmoins, le bilan est plutôt positif. « Certains cadres trouvent...
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Gérer
05/04/2017 - ...
concernent ses missions propres ou le fonctionnement général de l'équipe ou du service. » À défaut, il ne s'agira que d'un constat d'une situation passée. « Or, un feed-back a pour but d'identifier des options...
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