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18/04/2018 - ...
du salarié pour l'année écoulée (atteinte ou non des objectifs, actions correctives, promotion, mobilité, etc.) et de définir ses objectifs pour l'année suivante. N’étant pas prévu par le Code du travail...
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05/09/2012 - ...
Châtillon (Hauts-de-Seine). Pour favoriser la mobilité, la Fondation des amis de l’atelier permet aux salariés désireux d’évoluer, d'effectuer une période de découverte dans un autre établissement...
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21/05/2014 - ...
. Parmi les outils destinés à encourager la mobilité, figurent les bourses à l’emploi. « Il s'agit d'une liste de petites annonces internes concernant les postes ouverts. Un outil qui s'inscrit...
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31/07/2005 - ...
est justifiée par l'intérêt de l'entreprise et que la spécificité des fonctions exercées par le salarié implique de sa part une certaine mobilité (2). L'approche objective voulue par la Cour de cassation...
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02/09/2015 - ...
et des compétences et l’identification de passerelles entre les postes, contribuant ainsi à dynamiser la mobilité interne. 1 Une élaboration collaborative À la différence des fiches de fonction, présentant...
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30/04/2009 - ...
qu'il entend donner au bilan de compétences - une formation, une demande de mobilité, le statu quo... Deux règles à respecter Dans le cadre du plan de formation, une convention entre l'employeur, le salarié...
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31/07/2008 - ...
Compte tenu de la pyramide des âges dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, les managers doivent mobiliser les salariés les plus âgés. Un salarié en fin de carrière a...
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15/04/2026 - ...
de l’aide à domicile au sortir de la pandémie ? Six ans après, le constat est alarmant. « Crise de recrutement, manque d'attractivité, turn-over : les services d'aide à domicile et leurs salariés sont à bout...
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Piloter
06/10/2010 - ...
, le portage de repas nous a permis de proposer des solutions de mobilité en interne. Toutefois, celles-ci ne peuvent répondre qu'aux besoins de 4 à 5 % de nos salariés âgées alors que nos services en compte 20...
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06/10/2010 - ...
Lorsqu'une association est reprise par un organisme de droit public, les salariés passent automatiquement au service du nouvel employeur. En cas de refus, de nouvelles dispositions encadrent...
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