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Piloter
01/10/2010 - ...
de la publication du décret, rebasage des services en difficulté, prise en compte des personnes handicapées… « L’objectif initial de la réforme étant de répondre à des besoins mal ou non couverts, nous allons...
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Gérer
05/09/2012 - ...
des ressources humaines (RH) de cet établissement public qui gère une douzaine de structures dans le champ du handicap et qui emploie 300 agents. L’Institut souhaitait répondre à des problèmes de recrutement...
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Le Trophée Directions
30/11/2006 - ...
) •Action primée: encadrement poussé et «coaching» permanent du personnel qui intervient au domicile de personnes âgées dépendantes ou handicapées. •Le jury a aimé: le processus d'accompagnement du personnel...
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Gérer
31/05/2006 - ...
l'aide à domicile (garde d'enfants, assistance aux personnes âgées ou handicapées, aide sociale à l'enfance...), les centres d'hébergement et de réinsertion sociale, les centres d'aide par le travail...
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Piloter
31/07/2006 - ...
aux injonctions nécessaires, voire à la mise sous administration provisoire. Ce qui provoque le courroux de la fédération des associations gestionnaires d'établissements pour personnes handicapées mentales (Fegapei...
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Piloter
31/07/2006 - ...
les créations de places, 5000 par an jusqu'en 2012, qui ne permettront pas de répondre aux besoins - 33000 lits à l'horizon 2008 - identifiés par les programmes interdépartementaux d'accompagnement des handicaps...
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Piloter
07/12/2011 - ...
de l'Union nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis (Unapei). Tout est dit. Sans compter que la négociation individuelle n'est pas vraiment dans la culture...
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Piloter
30/09/2006 - ...
en difficulté d'insertion, les quartiers dits «sensibles» représentent de véritables «gisements de démocratie en friche» (1). Le même constat peut être posé face aux jeunes handicapés. Les acteurs de l'action...
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Gérer
01/07/2015 - ...
, n’en ont ni les moyens ni les contacts », complète Patrick Santana. Les demandes concernent aussi bien l’exercice de la parentalité, l’évolution de la cellule familiale, le handicap, ou encore les violences...
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Gérer
01/07/2015 - ...
et de diminuer les temps de transport, afin de réduire stress et fatigue. D’autant plus pour des collaborateurs à la santé fragile (femmes enceintes, par exemple) ou porteurs d’un handicap. Contrepartie...
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