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Piloter
05/05/2010 - ...
Le Conseil économique, social et environnemental réclame une véritable « stratégie » en faveur de la santé mentale des enfants et des adolescents. Il propose notamment de réorganiser l'offre de soins...
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Piloter
31/03/2006 - ...
se réjouir? Les avis sont partagés. C'est «une gigantesque occasion manquée, selon Pierre Rousselin dans le Figaro. Celle d'une libéralisation réussie des services, un secteur qui représente 70% de l'économie...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
10/08/2012 - ...
résultant de la précarité de sa situation économique ou sociale est apparente ou connue de leur auteur; Par plusieurs personnes agissant en qualité d'auteur ou de complice. » Protection contre...
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Gérer
28/02/2009 - ...
de Sécurité sociale sont subordonnés à deux conditions: les négociations salariales d'une part, l'alignement du salaire minimum conventionnel sur le Smic d'autre part. Ces modalités ne remettent pas en cause...
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Gérer
31/12/2008 - ...
Créé par la loi de modernisation de l'économie, le fonds de dotation est une nouvelle personne morale de droit privé vouée au mécénat. Focus sur une nouvelle source de financement. Destiné...
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Piloter
31/05/2009 - ...
L'évolution démographique nous oblige à développer une politique de soins et d'accompagnement aux personnes âgées. Par conséquent, annoncer ambitieusement une politique de solidarité, malgré des enjeux sociaux...
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Le Trophée Directions
05/11/2013 - ...
environnementaux, sociaux et économiques. Coup de cœur du jury Lauréat : Association La Rose des vents, Meaux (Seine-et-Marne) Action primée : Le pôle logement de l’association la Rose des vents, le bailleur Meaux...
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Piloter
05/12/2012 - ...
des employeurs de la CCN 66. Plus récemment, c’est le Syneas qui, outre sa proximité affichée avec l’Union de syndicats et groupements d’employeurs représentatifs dans l’économie sociale (Usgeres) lors...
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Gérer
02/04/2014 - ...
par le contexte économique et les fermetures de postes. Si pour certains travailleurs sociaux, aller aux prud’hommes pour faire valoir leurs droits pouvait sembler antinomique avec leur engagement, aujourd’hui...
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Gérer
07/06/2017 - ...
pour un motif disciplinaire ou économique, il doit obligatoirement respecter les procédures de licenciement adaptées (bénéfice des mesures du plan de sauvegarde de l’emploi, convocation à entretien disciplinaire...
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