|
Magazine
Piloter
06/12/2013 - ...
né d’actions citoyennes et qui devient de plus en plus administré voire, pour certains, technocratisé. Ce qui a généré, si ce n’est des formes de résistance, tout au moins des préoccupations, car la lecture...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
08/03/2017 - ...
entre vie personnelle et vie professionnelle ; lutte contre les discriminations en matière de recrutement, d'accès à l'emploi et de formation professionnelle ; modalités du plein exercice par le salarié...
|
|
Magazine
Gérer
08/03/2017 - ...
dans le document, comme la mise en œuvre d’un plan de formation pour permettre aux salariés d’acquérir les compétences nécessaires à l’exécution du contrat. Point de vue Emmanuel Verrière, directeur de l’Esat...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
31/03/2006 - ...
est toujours possible. Il peut être, par exemple, le fait d'un personnel de remplacement peu formé ou d'un employé en situation de fatigue extrême. La vigilance doit rester constante. 1. Façonner la culture...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
27/01/2011 - ...
propositions : rénover l’accueil en établissement, intégrer davantage les familles aux prises de décision, développer les évaluations sur le travail social ou bien encore renforcer la formation continue. Autre...
|
|
Magazine
Piloter
31/12/2006 - ...
: un abondement de deux euros pour chaque euro que les Esat consacreront aux actions de formation des travailleurs handicapés. Les établissements seront également incités à verser à ces derniers une prime...
|
|
Magazine
Gérer
31/12/2014 - ...
: la désignation d’un référent : idéalement formé à la méthodologie de projet, il veillera à l’organisation, la tenue et la traçabilité des réunions ; la réunion régulière du comité de pilotage : chargé du suivi...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
06/03/2019 - ...
? Il est possible de négocier une procédure simplifiée pour déterminer les frais sous la forme d’un pourcentage fixe des charges brutes d’exploitation des établissements et services concernés, ce pour la durée...
|
|
Magazine
Piloter
21/10/2015 - ...
fixé le cap. Demain, tous les SIAO, aux formes juridiques et aux modalités d’organisation très hétérogènes, devront converger vers un modèle unique [5] porté par une même personne morale. La route...
|
|
Magazine
Piloter
04/02/2015 - ...
précise que l’aidant doit recevoir une formation à ces gestes, dispensée par un professionnel. Mais le lobby médical et infirmier s’y oppose. Il ne s’agit pourtant pas de gestes planifiables ! Quand on doit...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|