|
Newsletter
15/04/2021 - ...
en activité partielle. Pour les heures chômées depuis le 1er avril, l'allocation perçue par l'employeur est portée à 70 % de la rémunération horaire brute, avec un minimum horaire de 8,11 euros. Au-delà du 26...
|
|
Direction[s] Clés
Veille juridique
26/08/2015 - ...
Attribuée pour un an par la Fédération française des groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ), la reconnaissance de la qua...
|
|
Newsletter
16/12/2021 - ...
par les employeurs à certains de leurs salariés d'ici à la fin du mois de février, à savoir ceux en emploi au cours du mois d'octobre ayant perçu moins de 26 000 euros brut entre le 1er janvier et le 30 octobre...
|
|
Newsletter
16/09/2021 - ...
Inciter les employeurs à s’engager dans des démarches volontaristes pour mieux prendre en compte la situation de leurs salariés aidants : c'est la mission confiée le 14 septembre par le gouvernement...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Newsletter
16/04/2020 - ...
)". Une crainte de contentieux relayée par la déléguée générale du Synerpa, Florence Arnaiz-Maumé : "Dans l'aide à domicile, faute de masques FFP2, notre responsabilité employeur est mis en cause. Nous en appelons...
|
|
Newsletter
27/05/2021 - ...
avec l’hospitalière". "Faute de coordination et d’interaction, ces chantiers sont condamnés à l’inefficacité", soulignent les employeurs qui rappellent que "seul le handicap financé par l’assurance maladie est visé...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
05/02/2019 - ...
constitue un problème de société majeur. Si le sujet semble relever de la sphère privée, certains employeurs commencent à s'en saisir, les violences conjugales ayant aussi des répercussions sur la vie...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Newsletter
09/01/2020 - ...
par l'employeur. À compter du mois de mars, ce dernier pourra toutefois, sur demande, bénéficier d'avances délivrées par la commission paritaire interprofessionnelle régionale. Décret n° 2019-1439 du 23 décembre...
|
|
Newsletter
14/04/2022 - ...
L'employeur doit vérifier que le salarié en forfait jours bénéficie d'une répartition de son temps de travail assurant sa protection en matière de santé et sécurité. C'est ce qui ressort d'une...
|
|
Magazine
Piloter
31/05/2006 - ...
Quels sont les facteurs de fragilité des associations employeurs? Dans le domaine de l'action sociale: l'instabilité de leurs ressources, la désaffection des bénévoles, le poids de la réglementation...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|