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Piloter
03/04/2013 - ...
d’asile, une circulaire est en préparation. L’association doute en effet de « l’applicabilité du texte, juridiquement inopposable aux départements ». ...
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01/04/2021 - ...
notre travail à celle relevant des départements. Il s’agit aussi de faire évoluer nos outils pour raisonner en file active. L’enjeu est de savoir si l’accompagnement, quelle que soit sa source de financement...
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Piloter
24/05/2017 - ...
? Les départements, dont le manque de transparence est pointé. Emploi de l’enveloppe consacrée à l’aide à domicile, reprise dans les budgets du crédit d’impôt de taxe sur les salaires (CITS)… Sans compter...
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Gérer
08/05/2024 - ...
femmes-hommes, en proposant, par exemple, des mutations géographiques ou des ruptures conventionnelles avec une majoration des indemnités de départ », précise Clara Fiocco, formatrice au CIDFF...
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Gérer
08/05/2024 - ...
dans le temps. Ils ne peuvent plus être sanctionnés au-delà de deux mois après la date à laquelle l’employeur en prend connaissance. Le point de départ de ce délai n’est pas la date de commission des faits...
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Piloter
06/03/2013 - ...
Le lobbying de certaines organisations du handicap [1] semble avoir porté ses fruits. Le transfert des MDPH aux départements – signant la fin des commissions exécutives – ne devrait plus être à...
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28/02/2013 - ...
se sont réunis pour examiner la demande patronale de révision du texte, relaient les syndicats. Au rang des dispositions visées, selon FO ? Le congé d’allaitement, les indemnités de départ à la retraite ou encore...
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01/06/2022 - ...
de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS) créé en 2015, réunissant trois associations du département : les PEP 71, la Fédération des œuvres laïques de la Nièvre (FOL 58) et Les Papillons Blancs d’Entre...
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21/02/2013 - ...
sur la future loi Autonomie, a reçu les professionnels du secteur. L’occasion de rappeler notamment l’importance de la professionnalisation "rendant inacceptables les demandes de certains départements de baisser...
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Piloter
26/10/2022 - ...
, qui témoignait du « coût humain » de l’empilement effréné de systèmes, notamment dans le champ de l’autonomie, provoquant des « fermetures sèches, […] des départs de gens compétents, motivés […] avec beaucoup...
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