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07/02/2024 - ...
professionnelle). Le versement de la rémunération garantie est assuré au travailleur handicapé à partir du quatrième jour de l’arrêt maladie (après un délai de carence de trois jours) et jusqu’au 1 095e jour...
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07/05/2025 - ...
de jours compris dans le forfait ; • les modalités d’évaluation et de suivi régulier de la charge de travail du salarié, l’articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle, la rémunération...
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26/10/2022 - ...
Suivi individualisé, plan de développement des compétences, priorité à certains personnels… Les récentes dispositions, bienvenues pour réaménager la formation professionnelle des trois versants...
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19/08/2022 - ...
période d’immersion dans une structure publique, limitée à dix jours ouvrés (sans dépasser 20 cumulés sur trois ans). C’est à lui de la demander au moins trois mois avant la date souhaitée. L’autorité...
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16/06/2021 - ...
de catégorie A et C ; ces derniers totalisant un nombre de jours de formation de 30 % inférieur. Soit, « l’un des rares points positifs de la loi de transformation de la fonction publique », pour l'organisation...
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03/01/2024 - ...
la rémunération et aux congés payés. À noter. Pour permettre aux salariés bénéficiant d’un forfait- jours dit réduit, de bénéficier de la semaine compressée sans inégalité de traitement, la conclusion d’un avenant...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
19/12/2016 - ...
A compter du 1er janvier 2017, l'employeur souhaitant procéder à la remise des bulletins de paie sous forme électronique ne sera plus tenu de recueillir l'accord de chaque salarié. Si un salarié veut...
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05/02/2026 - ...
en déterminant la durée ou les modalités de suspension du contrat le cas échéant, convention conclue avec l’organisme formateur… L’Opco a alors vingt jours pour se prononcer sur la prise en charge des frais...
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05/05/2010 - ...
, le contrat de professionnalisation est particulièrement attractif : la rémunération du salarié varie en effet de 60 et 85 % du Smic selon son âge et son niveau de formation initiale, à l'exception...
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04/02/2015 - ...
de la rémunération peut être une source de blocage pour la structure. Selon Chrisophe Guedes, « le don de jours de congés peut impliquer une participation financière de l’employeur. Si le bénéficiaire perçoit...
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