|
Magazine
Gérer
07/02/2024 - ...
professionnelle). Le versement de la rémunération garantie est assuré au travailleur handicapé à partir du quatrième jour de l’arrêt maladie (après un délai de carence de trois jours) et jusqu’au 1 095e jour...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
07/05/2025 - ...
de jours compris dans le forfait ; • les modalités d’évaluation et de suivi régulier de la charge de travail du salarié, l’articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle, la rémunération...
|
|
Magazine
Gérer
26/10/2022 - ...
Suivi individualisé, plan de développement des compétences, priorité à certains personnels… Les récentes dispositions, bienvenues pour réaménager la formation professionnelle des trois versants...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
19/08/2022 - ...
période d’immersion dans une structure publique, limitée à dix jours ouvrés (sans dépasser 20 cumulés sur trois ans). C’est à lui de la demander au moins trois mois avant la date souhaitée. L’autorité...
|
|
Magazine
Gérer
16/06/2021 - ...
de catégorie A et C ; ces derniers totalisant un nombre de jours de formation de 30 % inférieur. Soit, « l’un des rares points positifs de la loi de transformation de la fonction publique », pour l'organisation...
|
|
Magazine
Gérer
03/01/2024 - ...
la rémunération et aux congés payés. À noter. Pour permettre aux salariés bénéficiant d’un forfait- jours dit réduit, de bénéficier de la semaine compressée sans inégalité de traitement, la conclusion d’un avenant...
|
|
Magazine
Gérer
05/05/2010 - ...
, le contrat de professionnalisation est particulièrement attractif : la rémunération du salarié varie en effet de 60 et 85 % du Smic selon son âge et son niveau de formation initiale, à l'exception...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
04/02/2015 - ...
de la rémunération peut être une source de blocage pour la structure. Selon Chrisophe Guedes, « le don de jours de congés peut impliquer une participation financière de l’employeur. Si le bénéficiaire perçoit...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
18/03/2026 - ...
. » Des interrogations Dès les premiers jours de mars, l’Urssaf s’est rappelée au bon souvenir de nombreux gestionnaires, assurent les fédérations. Montant de leur facture : 0,68 % des rémunérations [2], comprenant...
|
|
Magazine
Gérer
31/12/2007 - ...
La Cour de cassation rappelle que la mise en place des astreintes (1) exige en contrepartie une compensation. Bien que la loi ne prévoit pas de rémunération sous forme d'avantage en nature, la Cour...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|