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Gérer
03/01/2013 - ...
Une étude récente de l’Apec dresse le portrait des cadres de l’économie sociale et solidaire (ESS). Pour ces derniers, il existe de nombreux enjeux stratégiques en termes de recrutement, de parcours...
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Piloter
31/12/2006 - ...
Une erreur s'est glissée dans les résultats de l'enquête Direction(s)-KPMG sur la place de l'encadrement intermédiaire (n˚35 de novembre 2006). Il fa...
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Gérer
28/10/2025 - ...
en stratégies du médico-social et fondateur du cabinet Erlisac. Pour réussir, la démarche doit faire l’objet d’un mode opératoire cadré. 1) Identifier les besoins et partenaires potentiels Premier impératif...
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Piloter
23/04/2025 - ...
salariés (+ 15 % en un an), dont 685 366 dans le seul champ sanitaire, social et médico-social confronté à des enjeux de fidélisation et d’attractivité. « Pour la première fois, les fonds conventionnels...
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Piloter
01/10/2014 - ...
sur les spécificités régionales. Ce cadre national a manqué. […] La démarche d’élaboration des PRS a été lancée en 2010 alors que la politique nationale de santé était en cours de redéfinition. Une nouvelle stratégie...
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Piloter
23/04/2014 - ...
d’accord pour faire de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) le périmètre d’une future convention collective unique étendue (CCUE). Enfin. « Au 1er janvier 2017...
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Piloter
19/02/2014 - ...
Après des mois de négociations, l’avenir de l’avenant de reconstruction du socle conventionnel de la CCN 51, désormais finalisé, était suspendu mi-février à la décision des syndicats. Parmi...
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Piloter
05/12/2012 - ...
pas par les partenaires sociaux. Et tout juste étendu. À activité spécifique, cadre conventionnel taillé sur mesure. Signée le 31 mars 2011, la convention collective nationale (CCN) des ateliers et chantiers d’insertion...
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Piloter
07/03/2012 - ...
Pour mener les réformes du secteur et accompagner les équipes, les directeurs et cadres d’aujourd’hui doivent être à la fois charismatiques, visionnaires, rassembleurs et convaincants. Autant...
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Gérer
30/06/2009 - ...
de privilégier les « solutions négociées », la loi du 25 juin 2008 moder-nisant le marché du travail a créé un nouveau mode de rupture amiable du contrat de travail. Ce dispositif conventionnel concerne...
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