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01/01/2014 - ...
, puisque chaque structure accueille à tour de rôle les répétitions hebdomadaires. Parmi ses objectifs ? Lutter contre l’isolement social et culturel des personnes âgées, favoriser le travail de la mémoire...
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31/01/2007 - ...
de l'Association française des organismes de formation et recherche en travail social (Aforts). Selon Dominique Beynier, directeur de l'institut universitaire professionnalisé Management du social et de la santé, à...
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21/04/2011 - ...
en contrat de travail, les directeurs sont invités à reprendre à la lettre les contrats types. Quant à la rémunération pour la participation à une réunion de la commission de coordination gériatrique (CCG...
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06/06/2012 - ...
des Affaires sociales et de la Santé qui signe son retour. Un bon présage ? Pour la seconder, pas moins de trois ministres déléguées. À noter : le dossier de la dépendance, terme préféré à celui d’autonomie...
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01/04/2011 - ...
Le contrat de coopération n'est pas un contrat de travail. C'est ce qui ressort d'une communication de la Direction de la Sécurité sociale (DSS) datée du 14 mars dernier. Une bonne nouvelle...
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30/09/2005 - ...
de catégorie A issus d'un corps dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 966. La formation d'adaptation à l'emploi dispensée à l'Ecole nationale de la santé publique sera validée par un jury...
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02/04/2014 - ...
Les contentieux du travail portés devant les prud’hommes ou le tribunal administratif pèsent sur les budgets et mettent à mal la gestion des ressources humaines des structures. Un dossier à prendre...
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03/01/2013 - ...
ou de relation au travail. Ces professionnels présentent notamment certaines singularités par rapport aux autres dirigeants du privé, en matière d’accès au statut cadre et d’opportunités de management. Hors...
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30/09/2007 - ...
de cadres de santé des établissements, je m'occupe des activités paramédicales et de la mise en œuvre de la politique de soins. Notre binôme fonctionne bien, et travaille en lien avec les autres directions...
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05/12/2012 - ...
qu'elle propose. Pour les fidéliser, les modes de management, la qualité du dialogue social, la santé au travail et notamment, la prévention de l’usure professionnelle, constituent des défis importants à relever...
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