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20/03/2024 - ...
Confrontés à leur difficile mue en service autonomie à domicile, menée en même temps que leur réforme tarifaire, les services de soins infirmiers donnent de la voix. Les assouplissements obtenus...
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15/03/2023 - ...
du domicile s'aggravent selon votre observatoire annuel [1], malgré l'agrément de l'avenant 43. Comment l'expliquez-vous ? Marie-Reine Tillon. Cet avenant, visant à revaloriser notre convention collective, a...
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31/12/2025 - ...
Directrice générale de la fédération d’aide à domicile Adédom depuis un an, Laëtitia Verdier défend un accès universel aux prestations pour les personnes dépendantes. Et entend bien convaincre...
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04/05/2023 - ...
-soignant et niveau de GIR apprécié plus finement). Enfin, une part complémentaire destinée à subventionner des actions de prévention ou des mesures pour améliorer l'attractivité des postes sera inscrite...
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16/10/2025 - ...
C’est une formule qui infuse dans l’aide à domicile : la constitution d’équipes locales et autonomes pour améliorer la qualité de vie au travail. Mais est-elle gagnante ? Pour la Caisse nationale...
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23/04/2025 - ...
la Fédération 3977 mi-avril. En revanche, « le domicile devient l’épicentre silencieux de la maltraitance » : 73 % de faits (59 % en 2022), la majorité des auteurs présumés étant issus de la famille...
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18/06/2025 - ...
Après la remise en cause par la Cour de cassation du fondement juridique du placement éducatif à domicile, les acteurs de la protection de l’enfance tentent de sortir de l’ornière. L’enjeu...
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29/03/2023 - ...
La réforme des services à domicile va impacter l’offre d’aide et de soins sur les territoires. Pour les gestionnaires, cela devrait générer un vaste mouvement de rapprochement. Comment préparer...
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07/05/2025 - ...
d’aide à domicile, mais il y avait un mois d’attente, rembobine-t-elle, coulant un regard attendrissant sur son mari. L’assistante sociale de l’hôpital m’a alors orientée vers cette équipe. En deux jours...
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17/11/2021 - ...
Le dispositif expérimental de relayage à domicile devrait être prolongé de deux ans jusqu’en décembre 2023. L’enjeu ? Mieux objectiver l’impact des dérogations prévues au droit du travail...
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