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04/10/2023 - ...
La déclaration d’accident du travail n’est pas une simple formalité. Elle doit être effectuée en ayant à l’esprit ses enjeux souvent méconnus. La reconnaissance d’un accident du travail (AT) impacte...
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03/07/2024 - ...
? », suggère Samantha Ducroquet. Certains cas peuvent faire l’objet de préconisations de la médecine du travail, comme des demandes d’aménagements de poste ou de mi-temps thérapeutiques. « Contractuellement...
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05/06/2024 - ...
et souhaits du salarié, en lien avec la médecine du travail. « La reprise doit être progressive et adaptée à son état de santé et à son activité, avec des aménagements : à temps partiel, en surnombre...
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01/01/2025 - ...
ou en cas d’inaptitude du salarié et d’impossibilité ou de dispense de reclassement par le médecin du travail. Dans ces cas, si la rupture anticipée à l’initiative de l’employeur est jugée injustifiée...
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Piloter
28/06/2023 - ...
au travail, à en croire les pouvoirs publics qui souhaitent accélérer le virage du secteur. Pour que ceux-ci soient bien au rendez-vous et améliorent le quotidien des professionnels de terrain, la qualité...
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04/09/2024 - ...
au contrat de travail, que les établissements et l’ensemble du personnel étaient placés sous son autorité, qu’il disposait du pouvoir de recruter (exception faite pour les médecins), qu’il assurait...
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03/01/2024 - ...
peuvent être variées : sollicitation des préconisations du médecin du travail, entretien spécifique sur la gestion de la charge de travail, dispositif d’alerte, formation des salariés et du management...
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01/06/2022 - ...
de préreprise Cette visite, qui a lieu durant la suspension du contrat de travail, permet au médecin du travail de recommander la mise en œuvre de mesures individuelles d’aménagement, d’adaptation...
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03/04/2024 - ...
des endroits concernés et limitation d’accès ; - Contrôle de l’utilisation effective des PICB ; -Mise en place, si nécessaire et après avis du médecin du travail, d’un suivi individuel renforcé (SIR...
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28/09/2022 - ...
des canaux de communication variés : réunions d’information, affichages, réseaux sociaux, prise de parole des managers, des responsables RH, du médecin ou de l’infirmier du travail, d’un expert addictologue… 3...
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