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04/01/2012 - ...
Quelles solutions pour les comptes épargne-temps (CET) des directeurs et cadres de l’hospitalière ? Certains arriveront à échéance dans un an. Une véritable bombe à retardement. Que vont devenir...
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06/03/2013 - ...
, qui gère aujourd’hui ces trois services. Très vite, une convention est signée avec le TGI, permettant aux magistrats de déléguer ces entretiens à l’AAJB. Les premiers ont eu lieu en février 2008...
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29/10/2018 - ...
. Dans le cas contraire, vous ne le découvririez que lors d’un incident… Point de vue Christian Viallon, directeur opérationnel du groupement social de moyens Ressourcial (Rhône-Alpes) « Dans le cadre général...
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07/10/2009 - ...
employeurs différents (le CHS, l'Acsea, l'AAJB, l'Éducation nationale et l'association Passado 14 qui « chapeaute » la structure) et quatre conventions collectives. « À chaque fois, il convient de faire...
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02/06/2021 - ...
l’usager dans la seule décision du directeur ». Un juste équilibre peut être trouvé dans les cadres d’échange proposés par des dispositifs de coopération comme Passer’ailes. « Ici, on cherche à partager...
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01/09/2017 - ...
des infirmes moteurs cérébraux (AGIMC). Cette dernière a expérimenté la POEC quelques mois avant l'IRSA dans le cadre d'une extension de la maison d'accueil spécialisée (MAS) Les Jonquilles de Biré, à Tresses, à...
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01/09/2017 - ...
supérieure à celle des cadres et professions intermédiaires. La précarité génère également de l’anxiété : c’est la peur permanente du lendemain et de réussir à joindre les deux bouts, l’incertitude quant...
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22/04/2015 - ...
par les députés. Mais en parallèle, les autorisations accordées par l’agence régionale de santé (ARS) devront être en cohérence avec les objectifs définis dans ce cadre. Pas sans « garanties de fond et de procédure...
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03/06/2015 - ...
, les codes déontologiques… Le rôle d’arbitre est tenu par le dirigeant qui doit faire appliquer les règles du jeu en maintenant le cadre (les cordes) et en garantissant le bon déroulement de la mise en scène...
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04/03/2015 - ...
. Au-delà de la sphère privée, ce dispositif peut être mis en place dans le cadre professionnel. Ses avantages sont nombreux : à la fois économiques et écologiques. Les employeurs ont tout intérêt à...
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