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07/09/2016 - ...
, je suis avant tout guidée par le projet, j’occupe cette fonction pour la liberté d’entreprendre et le sentiment d’utilité qu’elle procure », témoigne aussi Nathalie Sarge, directrice de l’établissement et service...
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07/09/2016 - ...
dérives. En commençant par celle de croire que seule notre propre réalité l’emporte sur celle des autres. Carte d’identité Nom. Gwenaëlle HuibanFonction. Directrice de la communication de l'Établissement...
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31/01/2006 - ...
Pourquoi le Syncass a-t-il mené une étude sur les directeurs adjoints? René Douarin. Un certain nombre de nos adhérents, adjoints dans les établissements sociaux et médico-sociaux publics...
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31/01/2006 - ...
- exception faite de ceux concernant les établissements et services d'aide par le travail, pour lesquels le CNCPH a demandé un report. Boîte à outils Même optimisme du ministre quant à l'installation...
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01/12/2020 - ...
société. Le comité éditorial de Direction[s] Jean-Michel Abry, directeur général des établissements, Association Valentin Haüy • Jean-Claude Bernadat, directeur d’établissement médico-social honoraire...
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01/12/2020 - ...
société. Le comité éditorial de Direction[s] Jean-Michel Abry, directeur général des établissements, Association Valentin Haüy - Jean-Claude Bernadat, directeur d’établissement médico-social honoraire...
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22/04/2010 - ...
Ressource rare dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), les médecins coordonnateurs verront-ils leur cadre d'intervention revu d'ici peu ? Suite...
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09/06/2010 - ...
financier : absentéisme, accidents du travail, arrêts maladie, désengagement au travail, turn-over, atteintes à l'image de l'établissement, conflits. Mais aussi, prise en charge des usagers de moins bonne...
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09/06/2010 - ...
financier : absentéisme, accidents du travail, arrêts maladie, désengagement au travail, turn-over, atteintes à l'image de l'établissement, conflits. Mais aussi, prise en charge des usagers de moins bonne...
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17/10/2018 - ...
de la qualité de vie au travail (QVT). Parmi eux ? Le déficit de reconnaissance, la charge et le rythme de travail, le manque de soutien de la part de la hiérarchie. « Ainsi en 2015, nous pouvions établir un lien...
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