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Gérer
25/01/2017 - ...
de soutien aux salariés handicapés en milieu ordinaire de travail, recense une étude du Groupement de priorité de santé (GPS) Emploi [3]. Pourquoi alors un tel retard à l’allumage dans l’Hexagone ? « L’emploi...
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Gérer
18/04/2018 - ...
ou de son handicap. 8 Un salarié peut-il refuser ? La décision d'envoyer un salarié suivre une action prévue dans un plan de formation fait partie des prérogatives de l'employeur. Il n’est donc pas tenu de demander...
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Piloter
24/04/2019 - ...
, chercheurs…) de s’interroger sur l’essoufflement des solidarités à l’œuvre. Ils analysent notamment comment l’évolution du droit du travail affecte les protections des salariés ou encore comment...
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Gérer
04/03/2020 - ...
l’ambition concernant le maintien dans l’emploi des salariés et le recrutement des travailleurs handicapés. Il faut ensuite définir précisément qui fait quoi et comment ». Les services des ressources humaines...
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Le Trophée Directions
01/12/2017 - ...
qui simulent la vieillesse ou le handicap », illustre Hélène Chopin. « Sachant ce qu'ils ressentent, les salariés adaptent leurs gestes et évitent les réactions agressives des personnes », ajoute François...
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Piloter
27/10/2020 - ...
En 2013, l’association havraise Côté cours a complété son offre globale comprenant déjà un Samsah et des habitats partagés avec un SADS, afin de faciliter l’autonomie des personnes handicapées...
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Gérer
08/03/2017 - ...
Parce qu’ils ne sont là que quelques heures par semaine ou par mois, certains professionnels, salariés et libéraux, pourraient être perçus comme de simples prestataires. Pourtant, il y a tout à...
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Gérer
05/10/2016 - ...
Après avoir réalisé une enquête auprès des salariés à temps partiel pour identifier leurs situations et leurs attentes, l’association Adapei de Loire-Atlantique a déployé un accord d’entreprise...
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Piloter
04/10/2017 - ...
des salariés d’EA. Le handicap devient alors un atout. » En faire une force Mais la combinaison « manager + handicapé » n’est pas toujours portée avec autant d’aisance. « Certains sont tentés de nier...
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Gérer
22/03/2017 - ...
Les violences commises dans le privé ne justifient par un licenciement, juge la Cour de cassation. Dans cette affaire, un salarié d’un foyer d’accueil pour personnes handicapées avait été remercié...
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