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03/05/2023 - ...
de personnes ressources : sa famille proche, mais aussi des personnes de son environnement social. Un coordinateur, formé et indépendant, facilite le processus, tout en gardant la neutralité indispensable à...
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01/02/2024 - ...
, les financeurs, des centres de formation et certificateurs, suit un déroulé similaire à celui de la VAE en milieu ordinaire. À trois différences près. Premièrement, une phase de diagnostic par le certificateur a...
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01/10/2025 - ...
compter du deuxième trimestre, il faudra procéder à sa mise en place. Cette phase sera la plus longue avec paramétrage, tests, formations et mise à jour du manuel de procédure interne. Choisir...
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01/10/2025 - ...
) Forme et contenu du signalement Un portail de signalement des évènements sanitaires indésirables a été mis en place. Il suffit de renseigner en ligne le formulaire de déclaration destiné à l’agence...
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01/10/2025 - ...
», il faut prendre le temps d’écouter et d’accueillir ce que les interlocuteurs ont à exprimer en retour. « Pour acquérir ces compétences, se former à la programmation neurolinguistique (PNL) ou aux techniques...
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15/12/2021 - ...
supérieur de la fonction publique hospitalière, a annoncé le Syncass-CFDT. L'indemnité de formation de tous les futurs directeurs doit passer de 121,96 euros à 568 euros brut par mois. Les élèves des concours...
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02/07/2025 - ...
choses, d’en relativiser d’autres, la façon d’être à l’écoute… Tout cela forme la mentalité et la personnalité des individus. C’est évidemment très personnel, ça ne se décrète pas mais cela fait...
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02/07/2025 - ...
impulsé, à mon initiative, l’introduction de jeux vidéo thérapeutiques, bousculant les habitudes et entraînant le personnel à collaborer par le biais de cet équipement. La journée de formation à ces serious...
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18/10/2023 - ...
la Cour des comptes [1]. L’un des premiers, selon Alexandre Picard, responsable du pôle Vie fédérale et territoires à la Fédération Addiction ? La formation d’une durée de deux ans (niveau master...
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08/07/2024 - ...
. Pour s’améliorer, il convient de prendre, aussi régulièrement que possible, le pouls du vécu des équipes, par échange direct ou via des enquêtes à 360°. Cela peut aussi passer par la formation. « J’ai été formé...
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