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23/08/2017 - ...
) auront-elles contribué à arrondir les angles [1] ? Car l’été fut propice à l’apaisement chez les employeurs, pour qui les derniers mois s’étaient soldés par la prise de distance de Nexem (puis de la Croix-Rouge...
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24/05/2012 - ...
aux employeurs. Objectif ? Favoriser le déploiement de l'alternance et plus particulièrement de ce dispositif, destiné à permettre aux jeunes de compléter leur formation pratique. Désormais, le nombre maximal...
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04/09/2019 - ...
« salarié-centrés », quel est le rôle des employeurs ? Les contours du compte personnel de formation (CPF) ont été remodelés par la réforme de la formation professionnelle, portée par la loi du 5 septembre...
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05/12/2018 - ...
Alors que de nombreux employeurs préparent encore leurs élections professionnelles pour la mise en place du comité social et économique (CSE), retour sur le rôle de cette nouvelle instance...
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03/07/2013 - ...
Les avis divergeaient, la Cour de cassation a tranché. L’existence d’un conflit entre un salarié et son employeur au moment de la signature d’une rupture conventionnelle n’affecte pas, par elle-même...
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01/02/2023 - ...
mon expérience du terrain, mais les employeurs ne perçoivent qu'une forme de rétrogradation. » À croire que tous sont passés à côté du titre « Break my Soul », de la chanteuse américaine Beyoncé, érigé...
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21/11/2018 - ...
aidés, les employeurs du secteur accusent toujours le coup. Annoncée sans concertation au cœur de l’été 2017, cette réduction à 200 000 nouveaux postes cette année (contre 320 000 en 2017 et 459 000...
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18/03/2015 - ...
n° 2014-01 du 2 octobre 2014 à la convention collective de la Croix-Rouge française (CRF) a lui aussi été agréé : les taux de cotisation sont pris en charge à 60 % par l’employeur et à 40 % par le salarié...
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12/11/2009 - ...
L’employeur d’un salarié victime d’un accident de travail disposera, à partir de janvier prochain, d’un délai limité à deux mois pour contester le caractère professionnel de cet accident. Le décret...
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13/05/2013 - ...
La période pendant laquelle un salarié est tenu de rester sur son lieu de travail, dans des locaux imposés par l’employeur afin d’intervenir, si nécessaire, sans pouvoir vaquer librement à...
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