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Gérer
28/02/2007 - ...
personnalisé (CRP). Il peut être conclu pour une durée maximale de dix-huit mois et est renouvelable une fois pour une durée déterminée qui, ajoutée à la durée du contrat initial, ne peut excéder 36 mois...
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Piloter
04/10/2017 - ...
la fonction qui monte. « Dans le cadre de l’évolution de son organisation, l’association recrute un DAF, en contrat à durée indéterminée à temps plein. Vous aurez à assurer les missions d'appui, de conseil...
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Gérer
02/04/2014 - ...
des métiers et des compétences, l’organisation du travail, ainsi que le recours à des sous-traitants, à l’intérim, aux contrats temporaires et aux stages. Les autres représentants du personnel bénéficient...
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Gérer
31/03/2006 - ...
ou aux personnes handicapées et l'assistance aux personnes ayant besoin d'une aide personnelle à leur domicile ou d'une aide à la mobilité dans leur environnement de proximité favorisant leur maintien à domicile...
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Gérer
04/05/2016 - ...
, la directrice. Mais au vu des besoins des personnes, nous avons recentré notre action sur la dimension sociale. » Un an plus tard, le Ceapsy n'a pas prolongé le contrat des psychologues, et a embauché une autre...
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Gérer
03/07/2013 - ...
, ce qui est faux. » Il est possible d’interroger l’Urssaf sur les thèmes suivants : les règles de déclaration et de paiement des cotisations, les exonérations ( contrats aidés, réduction Fillon …), les contributions...
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Gérer
30/03/2016 - ...
1966 (CCN 66) et du 31 octobre 1951 (CCN 51) (lire le tableau ci-contre). À défaut, comme dans le champ de l’aide à domicile, ces critères sont définis par l'employeur, après consultation...
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Piloter
02/01/2019 - ...
, qui dirige l'association Aide à domicile pour tous (ADT), en Loire-Atlantique, dont les 330 salariés réalisent 350 000 heures d'intervention chaque année. « Beaucoup de directeurs d'associations mono...
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Gérer
03/02/2016 - ...
. Par ailleurs, certaines nécessitent d’être intégralement aidées. » Dans les structures d’insertion, les écueils touchent aux deux extrêmes (dénutrition et obésité), ainsi qu’aux comportements. « Les usagers...
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Gérer
03/04/2013 - ...
. La règle générale s’impose à tous les salariés, et donc aux employeurs : l’absence en raison d’une incapacité de travail, due à une maladie ou un accident, entraîne la suspension du contrat de travail...
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