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16/02/2022 - ...
individuelle qui était opposée à l’obligation vaccinale. Le juge des référés a toujours validé les mesures de suspension prises par les directions qui n’ont pas de pouvoir d’appréciation : si les agents...
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31/01/2024 - ...
d’écrit. Il est donc important de relancer la recrue qui omet de signer le contrat dans les deux jours, afin de régulariser la situation ou d’établir dans la mesure du possible, sa mauvaise foi...
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27/10/2020 - ...
de partir en réunion de chantier, je me repassais en boucle les aléas de ma semaine, histoire de faire monter l’énervement, se souvient-il. Objectif : mieux être en mesure de m’imposer, face à une dizaine...
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18/12/2019 - ...
plafonné à 600 euros, contre 300 euros auparavant. Autant de mesures qui pourraient bientôt concerner aussi l’hospitalière : conformément à la récente loi de transformation de la fonction publique [2...
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13/10/2021 - ...
Sophie Péron, coprésidente du Groupement national des directeurs généraux d'associations (GNDA). Nous ne sommes plus en mesure d'assurer la sécurité des usagers et des professionnels, et certains...
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13/10/2021 - ...
Les mesures présentées lors des Assises de la santé mentale et de la psychiatrie fin septembre ne répondent pas suffisamment aux besoins des personnes, selon le champ associatif. Une réforme...
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13/10/2021 - ...
Bourguignon. Que nous ne sommes jamais allés aussi loin pour l’autonomie ! Cette réforme porte en 2022 un effort massif de l’État, avec des mesures rapides et ambitieuses pour l’avenir. Avec 400 millions...
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05/06/2019 - ...
souvent, elle saisira le juge prud’homal. C’est alors l’employeur qui devra répondre de ses souffrances. Sa responsabilité pourra être engagée en raison du manque ou de la défaillance des mesures...
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02/02/2022 - ...
au pouvoir de payer… L’argent n’étant rien d’autre qu’un système de mesure du pouvoir de transaction sociale des individus au sein d’un système social. Il conviendra par conséquent de solvabiliser tôt ou tard...
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02/02/2022 - ...
La communication Ce principe peut se formuler ainsi : « Les partenaires sociaux, et à moindre importance les personnels, doivent être en mesure de se parler, d’échanger, et au moins sincèrement disposés à le faire...
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