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1505 résultats pour votre recherche "employeurs"


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CCN 51 - Pressions sur la Fehap

07/12/2011 - ... de la CFTC, d'en appeler à la responsabilité des employeurs, déjà confrontés à des difficultés de recrutement : « Les infirmières ont déjà prévenu : en cas de pertes de garanties conventionnelles, elles...

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Contrats de travail: ce qui change

31/10/2008 - ... La loi sur la modernisation du marché du travail est entrée en vigueur. Le point sur ce que modifie cette nouvelle réglementation, aussi bien pour les salariés que pour les employeurs. La loi...
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Droit du travail - Le sort des instances du personnel en cas de fusion

07/09/2016 - ... juridique de l’employeur » prévue par l’article L1224-1. Ainsi sont visées, de manière non exhaustive, les opérations de succession, vente, fusion, transformation du fonds et mise en société de l'entreprise...

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Mode d'emploi de la Journée de solidarité

31/05/2005 - ... ? Quelles sont les incidences sur le mécanisme d'acquisition des jours de RTT ?... Pour faciliter la tâche des employeurs, DRH, DAF et comptables, un document « questions-réponses » sur la mise en œuvre de la Journée...

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Fiche pratique - Bass : appliquer la réforme du temps partiel

03/09/2014 - ... janvier 2016, la loi autorise l’employeur à rejeter la demande en invoquant « l'activité économique » de la structure. « Les refus devront être motivés et justifiés : les contraintes budgétaires liées...
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Discrimination à l'embauche, un risque à éviter

30/09/2006 - ... De nouveaux textes renforcent la lutte contre les discriminations. Les employeurs doivent être vigilants dans leur procédure de recrutement. Un employeur a toute liberté pour choisir un futur...
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DAF - « Les profils extérieurs au secteur apportent de la fraîcheur »

04/10/2017 - ... . Compte tenu des projets, le DAF sera-t-il toujours à la hauteur des enjeux dans trois ans, cinq ans, dix ans ? C’est de la responsabilité de l’employeur. En cas d’externalisation, c’est au cabinet...
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Burn-out - Managers en détresse

20/04/2023 - ... , je ne suis en capacité de ne faire qu’une chose par jour. Le burn-out est très impactant. Pourtant, il est encore vu par l’employeur comme un mouvement d’humeur », s’exaspère Amélie*. « Ce déni empêche le changement. Or...

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Entretien avec Nicole-Marie Meyer (Transparency France) - « L’alerte éthique, un outil de remédiation »

31/10/2017 - ... , auprès du manager, de l’employeur ou d’un référent [5]). En sus de la nullité de toutes représailles (sanction, licenciement…), les lanceurs d’alerte bénéficient d’une immunité pénale : ils ne peuvent être...
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Reportage - Parler dans un micro pour retrouver sa voie

31/10/2017 - ... de radio, de vidéo et de théâtre, permet aux stagiaires de se projeter de nouveau dans l’entreprise. Reste à vaincre les appréhensions des employeurs. Autour des quatre micros, les visages restent raides...
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