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Gérer
20/04/2023 - ...
[s] auprès des cadres et directeurs du secteur social et médico-social : BO. Comme si le mot burn- out, soit un syndrome d’épuisement professionnel, était douloureusement prononçable par ceux qui y ont été...
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Gérer
20/04/2023 - ...
dans un endroit où je sais que je ne vais pas être bien ? Je sais que je vais replonger. On voulait aussi que je fasse reconnaître mon burn- out en handicap : c’est une étiquette beaucoup trop lourde à porter...
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Gérer
20/04/2023 - ...
sombrent dans la mécanique du burn- out. Un phénomène qui interroge leur isolement. Quelles solutions pour rompre cet engrenage dangereux ? Notre enquête et les témoignages de managers qui racontent...
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Gérer
20/04/2023 - ...
Confrontée au burn- out, Amélie (prénom d'emprunt) est cheffe de service dans une association tournée vers les mineurs en difficultés, en arrêt depuis un mois. Elle raconte comment son travail...
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Gérer
20/04/2023 - ...
Fatigue, sentiment de découragement... Sans arriver au burn- out, Camille (prénom d'emprunt), encadrante dans un service d'aide et d'accompagnement à domicile (Saad) depuis dix-huit ans, regrette...
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Gérer
20/04/2023 - ...
Après sa « descente dans les bas fonds » en 2010, Serge Epalle, directeur d'une maison d'enfants à caractère social retrace son « retour à la surface ...
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Gérer
20/04/2023 - ...
En arrêt pour burn- out, Bénédicte (prénom d'emprunt), directrice d’une association dans le secteur du handicap, décrit l'accumulation qui l'a conduite au surmenage. Un engrenage dans lequel la crise...
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Gérer
20/04/2023 - ...
Daphné (prénom d'emprunt), confrontée au burn- out il y a cinq ans comme directrice générale d’une petite association médico-sociale multisites dans le handicap psychique, tire les leçons...
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Gérer
20/04/2023 - ...
En invalidité à 48 ans, Louise (prénom d'emprunt), revient sur son expérience de directrice d'une petite association gestionnaire dans le champ du han...
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Piloter
15/03/2023 - ...
par établissement, et 70 % des directeurs rapportent des départs vers d’autres structures ou pour une évolution professionnelle. On observe aussi une montée des burn- out chez les cadres. Nous n’avons plus aucune...
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