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24/03/2010 - ...
La négociation annuelle sur les salaires dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN66) était au programme de la commission mixte paritaire de négociation (CMP) du 3 mars dernier...
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04/05/2011 - ...
La cour de Cassation s'est prononcée sur le régime des "congés fériés" dans les structures relevant de la convention collective nationale du 15 mars 1966 ( CCN 66). Ces jours fériés, chômés et payés...
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18/02/2026 - ...
La convention collective nationale du 15 mars 1966 ( CCN 66) fête ses 60 ans. Conformément à la fusion administrée décidée en 2021, les partenaires sociaux ont jusqu’à cet été pour négocier...
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12/10/2022 - ...
octobre 1951 ( CCN 51) et du 15 mars 1966 ( CCN 66) ont l’âge de leurs artères et les défauts de la maturité, attaquent leurs détracteurs. Suffisant pour convaincre la fédération employeur Nexem d’ouvrir...
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01/11/2016 - ...
) du secteur social et médico-social – celles du 15 mars 1966 et du 31 octobre 1951 – ne sont pas étendues. Sauf adhésion à une organisation syndicale signataire du texte conventionnel ou application volontaire...
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31/01/2009 - ...
S'il est une certitude concernant la rénovation de la convention collective nationale ( CCN) du 15 mars 1966, c'est qu'elle ne sera pas achevée à l'échéance escomptée, un temps, par les employeurs (1...
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08/06/2011 - ...
Rebelotte. Lors de la commission mixte paritaire (CMP) du 11 mai relative à la convention collective nationale du 15 mars 1966 ( CCN 66), le débat sur le fond a été à nouveau occulté par celui...
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25/03/2011 - ...
la suspension, en juillet 2010, des négociations relatives à la convention collective nationale du 15 mars 1966 ( CCN 66), chacune des deux organisations (Fegapei et Syneas) campait encore sur ses positions...
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28/06/2010 - ...
La commission mixte paritaire (CMP) du 1er juin a permis aux négociateurs de la convention collective nationale du 15 mars 1966 ( CCN 66) de s'accorder sur la politique salariale. La fédération...
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28/02/2009 - ...
de la convention collective nationale ( CCN) du 15 mars 1966 dispose que, lorsque l'embauche résulte d'un recrutement direct, « il sera tenu compte des antécédents professionnels et de la situation acquise...
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