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30/06/2008 - ...
La Cour de cassation opère un revirement de jurisprudence sur les conditions d'octroi de l'indemnité de sujétions aux psychologues salariés dans les établissements relevant de la convention...
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29/04/2026 - ...
. « Les professionnels habituels – psychologues du travail, coachs – ne plongent pas au cœur de la conflictualité, contrairement aux médiateurs et médiatrices», constate-t-elle. Prévention et résolution Concrètement...
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15/04/2026 - ...
de carrière divergent : selon leur ancienneté, les éducateurs spécialisés des CHRS sont globalement mieux lotis aujourd’hui, contrairement aux psychologues qui verront croître leur rémunération. Par ailleurs...
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03/12/2025 - ...
psychothérapique de Nancy. Composée de deux psychologues et de deux infirmiers, l’EMIE intervient à la demande de soignants, d’équipes éducatives, des services de l’aide sociale à l’enfance, de la protection...
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01/09/2025 - ...
Selon Sandrine Marquis, psychologue clinicienne du travail [1] et ancienne directrice d’Ehpad, il incombe aux employeurs de mieux accompagner les professionnels dans leur prise de fonction. Ce, afin...
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29/04/2026 - ...
entre ce que l'on voudrait être et ce que l'on est réellement. Les frustrations ressenties peuvent amener à se questionner sur les choix qu’on a faits et à éprouver des regrets », analyse le psychologue...
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01/10/2025 - ...
de structure et psychologue du travail pour le médico-social. Il faut comprendre que c’est à sa fonction que l’on s’adresse, et ne surtout pas répondre sur le mode personnel. » Première étape : comprendre...
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31/12/2025 - ...
seule personne. « Il faut mettre en place une gouvernance partagée, avec un comité de pilotage dédié composé de la direction, des représentants du personnel, des cadres, et éventuellement d’un psychologue...
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01/04/2026 - ...
Comment décider lorsque le consentement des personnes accompagnées ne peut être clairement établi ? La psychologue Martine Dragna distingue le droit de consentir, la clarification du positionnement...
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03/12/2025 - ...
des intervenants extérieurs pour donner un espace de parole et de supervision : coach, psychologue du travail, médiateur… Lors de sa prise de fonction comme directeur général adjoint (DGA) en charge des Solidarités...
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