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Veille juridique
19/06/2017 - ...
", une application échelonnée dans le temps est prévue. A noter encore l'intégration de nouveaux métiers ou fonctions dans la CCN 51, au sein des filières : soignante (ajout du "médecin responsable de l'information...
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01/06/2017 - ...
Homologué pour 5 ans, le référentiel élaboré par l'Union syndicale des employeurs de la branche de l'aide à domicile (USB-Domicile) définit les postes, métiers ou situations de travail exposés...
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Veille juridique
19/05/2017 - ...
à la promotion des actions innovantes, à la formation des aidants familiaux et des accueillants familiaux, ainsi qu'au renforcement de la professionnalisation des métiers de service exercés auprès...
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Veille juridique
24/05/2017 - ...
avant tout rassurant, notamment sous l'angle "ressources humaines". Trois évolutions sont distinguées par l'instruction qui préconise leur formalisation dans un "schéma des mobilités" : l'évolution métier...
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Veille juridique
23/09/2014 - ...
des dispositions législatives et réglementaires récentes et de contribuer aux politiques publiques (plan de développement des métiers de l’autonomie pour les établissements sociaux et médico-sociaux ; plan triennal...
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Veille juridique
08/02/2018 - ...
, puis développer à leur attention une logique de parcours ; faciliter l’accès des femmes aux métiers proposés. Plus novatrice est l'introduction d'une note dite de capacité de chaque EA à accompagner...
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Veille juridique
12/10/2015 - ...
d'amélioration des conditions de travail ; aux actions visant à l'efficience dans les structures, spécialement en matière de gestion prévisionnelle des métiers, des emplois et des compétences ; aux aides...
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24/08/2015 - ...
nationale (CCN) du 15 mars 1966 : avenant n° 331 du 4 mars 2015 : le texte intègre au sein de la convention les métiers de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF), d'auxiliaire de vie sociale...
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Veille juridique
25/06/2012 - ...
et la qualité de vie au travail » ; la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC), qui peut être mise en œuvre par le chef d’établissement à travers notamment sa politique de recrutement...
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08/02/2018 - ...
(ordinateur, logiciel métier, téléphone et abonnement téléphonique, répondeur, carte de visite, etc.) ; les moyens de la structure employeur et qui sont utilisés pour l’activité salariée ou en qualité d’agent...
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