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Gérer
04/03/2015 - ...
et sur la RAE. Ils prennent de l’assurance au sein de l’équipe pluridisciplinaire et sont donc en position de donner confiance à leur tour aux travailleurs handicapés », assure Magdeleine Grison. Qui préconise...
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Gérer
31/03/2007 - ...
Depuis 2002, la loi permet aux usagers de prendre connaissance des données médicales les concernant. La loi du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé, a...
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Le Trophée Directions
01/12/2017 - ...
, directrice, je m’interrogerai sur les signaux des arrêts- maladies. Agir entre les lignes, c’est humaniser l’accompagnement Moi, demain, directrice, je serai humaine Le législateur a volontairement glissé...
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Piloter
30/04/2008 - ...
de jouer sur la corde financière. [...] Le rapport recommande ainsi de “réanalyser les incitations à réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles” ». En première ligne à cet égard...
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Piloter
30/04/2008 - ...
maladie, les agences régionales de l'hospitalisation (ARH) et les directions régionales et départementales des affaires sanitaires et sociales (Drass et Ddass)... Périmètre Ni « acronyme de plus », ni...
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Gérer
01/07/2015 - ...
bien plus large. Et peuvent être destinés à un public d'adultes ou d'enfants, confrontés à des difficultés sociales, une maladie somatique ou psychique, ou encore un handicap physique ou mental...
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Gérer
06/02/2013 - ...
d’unité fermée pour malades d’Alzheimer, mais d’unités spécialisées, sécurisées… C’est rassurant pour l’entourage, et plus acceptable pour la société. Plus acceptable dans la terminologie donc...
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Piloter
31/10/2017 - ...
en vidéo ? « Le risque est minoré désormais. Ceux-ci ont déjà bien cheminé par rapport à leur maladie… » Et puis, pour s’élancer, chacun dispose ici d’un autre appui. Ainsi, lorsque Nicolas passe à son tour...
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Gérer
09/06/2010 - ...
totale de six ans. Une disposition controversée Les agents contractuels sont affiliés au régime général de la Sécurité sociale. S'agissant des risques accidents du travail et maladies professionnelles...
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Gérer
09/06/2010 - ...
, en cas de maladie) ; - salarié embauché en contrat à durée indéterminée, mais dont l'entrée en service n'est pas encore effective (par exemple, s'il a un préavis à effectuer chez son précédent employeur...
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