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Magazine
Gérer
31/05/2007 - ...
Un employeur peut désormais décider de mettre en place un chèque-transport pour ses salariés. Mode d'emploi. Inspiré du chèque-restaurant, le chèque-transport fonctionne selon le même principe...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
06/09/2016 - ...
de cette loi de 100 pages impactant les structures sociales et médico-sociales privées en tant qu'employeur. Nous reviendrons sur quelques mesures spécifiques au secteur, telles que le travail de nuit...
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Magazine
Gérer
19/04/2017 - ...
de son projet professionnel ainsi que l’assistance à la recherche de poste. Sans oublier l’accompagnement dans l’emploi, incluant si besoin une intermédiation avec l’employeur. ...
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Magazine
Piloter
30/06/2009 - ...
revendicative commune. Les deux prochaines séances porteront donc sur les niveaux de classification, dont découlent les rémunérations. « Les critères initialement proposés par les employeurs - autonomie...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
31/01/2013 - ...
temps partiel. L’employeur public doit informer, dans les 48 heures suivant la réception de la demande de versement, l’organisme de sécurité sociale dont relève la personne accompagnée. Après avoir obtenu...
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Magazine
Gérer
30/10/2019 - ...
ou certificats de travail, attestations employeur, états des congés payés… Quant au logiciel de paie, il doit être interfacé (voire intégré) avec l’outil de gestion de planning. Ainsi, outre l’édition...
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Magazine
Gérer
03/02/2021 - ...
, médico-social et sanitaire (ADC). En coconception Légalement, l’employeur n’a pas obligation de fournir une salle de repos aux salariés, uniquement un espace de restauration adapté. Au-delà, l’aménagement...
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Magazine
Piloter
31/01/2007 - ...
. En désaccord avec la nature et le contenu des fiches métiers proposées par la fédération des syndicats employeurs, ils demandent que les trois prochaines séances du groupe technique paritaire soient transformées...
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Magazine
Gérer
31/01/2007 - ...
. Ces employeurs pourront désormais recruter des personnes en contrat d'avenir pour une durée de travail hebdomadaire comprise entre 20et 26 heures - durée définie dans le cadre du contrat de travail -, au lieu...
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Magazine
Gérer
01/06/2016 - ...
générale de la fédération Interco-CFDT. Sauf dispositifs spécifiques, les frais pédagogiques ne sont pas à la charge des employeurs. Douze jours par an Dans le secteur privé, il est possible de bénéficier...
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