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Piloter
31/10/2017 - ...
, auprès du manager, de l’employeur ou d’un référent [5]). En sus de la nullité de toutes représailles (sanction, licenciement…), les lanceurs d’alerte bénéficient d’une immunité pénale : ils ne peuvent être...
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Piloter
31/10/2017 - ...
de radio, de vidéo et de théâtre, permet aux stagiaires de se projeter de nouveau dans l’entreprise. Reste à vaincre les appréhensions des employeurs. Autour des quatre micros, les visages restent raides...
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Gérer
30/11/2005 - ...
est un contrat écrit passé par un employeur public relevant de l'une des trois fonctions publiques (1). Il permet à certains jeunes d'être recrutés comme agents non titulaires dans des corps de catégorie...
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Gérer
01/07/2020 - ...
un appareil indispensable à la mobilité dont chacun dispose à titre personnel. D’ailleurs, il est possible que le professionnel utilise son propre appareil à la condition que l’employeur participe au paiement...
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Gérer
20/04/2016 - ...
, les entreprises déjà dotées d’une DUP "ancienne formule" peuvent la maintenir encore pendant deux cycles électoraux suivant la fin des mandats en cours. Les employeurs ont donc tout intérêt à s’interroger...
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Gérer
03/07/2013 - ...
), éligibles à l’aide, ce quel que soit leur âge. Le recours au temps partiel (au moins 80 %) est possible dans certains cas. Enfin, tant qu’ils dépendent du même employeur, les deux membres du binôme peuvent...
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Gérer
03/07/2013 - ...
en effet que l’employeur est tenu d’inscrire sur l’attestation délivrée à Pôle emploi la mention « préavis : non effectué ». Faute de quoi il peut être condamné à régler une indemnité de préavis...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
15/04/2016 - ...
. La durée de cette portabilité est fixée à la durée du dernier contrat de travail (ou des derniers contrats de travail lorsqu’ils sont consécutifs chez le même employeur). Cette durée est appréciée en mois...
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Gérer
30/11/2008 - ...
Le congé individuel de formation permet à tout salarié de s'absenter pour suivre la formation de son choix. Au final, l'employeur ne peut s'y opposer. Rappel des procédures à suivre. Tout employé...
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Piloter
09/06/2010 - ...
les fragilisent davantage. On peut aussi étudier les temps partiels, thérapeutiques, choisis, subis... Des données déjà entre les mains des employeurs. D'un point de vue qualitatif, les syndromes anxiodépressifs...
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