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Magazine
Piloter
03/05/2010 - ...
, le Syndicat national des associations laïques employeurs du secteur sanitaire, social, médico-éducatif et médico-social (Snaless) s'inscrit dans la même ligne. Alors qu'il cherche à se faire accepter à la table...
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Gérer
24/12/2009 - ...
et de réadaptation. Ou encore intervenir au sein des équipes spécialisées des services de soins infirmiers à domicile. Une prime mensuelle Les employeurs financent le remplacement de l'agent en formation, ainsi...
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Piloter
04/02/2015 - ...
l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH), le dispositif vise à compenser le surcoût pour l’employeur. « Avant 2005, l’attribution de cette aide était quasi automatique, retrace Véronique Bustreel...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
10/08/2012 - ...
, une peine d’un an d’emprisonnement et de 3 750 € d’amende. Prévention du harcèlement L’employeur a désormais l’obligation d’afficher dans les lieux de travail les textes du code pénal relatifs au harcèlement...
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Piloter
09/12/2009 - ...
pénalité financière égale à 1 % de leur masse salariale. Les employeurs s'engagent à atteindre un objectif global de maintien dans l'emploi des seniors. Pour ce faire, l'âge moyen des départs à la retraite à...
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Piloter
03/06/2020 - ...
qu’il ne pouvait y avoir de chômage partiel dès lors qu’une part de l’activité se poursuivait dans la structure, illustre Hugues Vidor, président de l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (Udes...
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Gérer
31/12/2014 - ...
pour l’exercice 2015, au plus tard le 31 janvier 2016. En outre, à partir de 2017, une cotisation de base (0,01% des rémunérations) sera due par tous les employeurs privés. 3 Établir des fiches individuelles À...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
06/05/2013 - ...
» dans la convention des foyers de jeunes travailleurs sont désormais applicables à tous les professionnels de ces secteurs. Un arrêté du 26 avril 2013 vient de rendre obligatoires à tous les employeurs et salariés...
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Piloter
30/06/2007 - ...
Fnadess. Quelques pistes Parmi les pistes: augmenter le taux de participation des employeurs à la formation professionnelle et abonder une enveloppe mutualisée, gérée par les organismes paritaires...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
29/04/2013 - ...
par une association appliquant la convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (CCN 66), puis classé comme éducateur spécialisé par le même employeur...
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