|
Magazine
Gérer
02/04/2014 - ...
. En outre, la parole et les demandes des salariés doivent pouvoir s’exprimer et être entendues lors de réunions d’équipe, de l’entretien annuel ou via un baromètre sur la qualité de vie au travail...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
03/11/2015 - ...
d’engagement de leurs salariés dans leur travail est en décroissance. À force de fusions, délocalisations, restructurations… ceux-ci ne savent plus pourquoi ils travaillent. La rémunération et le niveau de vie...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
30/06/2009 - ...
décembre 2004 sur la formation tout au long de la vie et la politique de professionnalisation a été agréé par arrêté du 11 octobre 2005. Dans le secteur privé non lucratif, l'accord date du 7 janvier 2005...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
04/04/2012 - ...
, que l’association loue à des bailleurs privés. Pour cela, nous sommes conventionnés par l’É tat et percevons l’aide au logement temporaire [ALT] », poursuit-il. Un contrat d’hébergement fixe les règles de vie à...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Le Trophée Directions
08/10/2012 - ...
maillon manquant dans le parcours de soins des usagers des Ehpad, évitant en cas d’urgence la rupture avec le milieu de vie habituel, le travail de rapprochement et de décloisonnement entre le médico-social...
|
|
Magazine
Piloter
06/10/2010 - ...
la personne, privés non lucratifs (Fehap) à une paupérisation des personnels et à la disparition de l'engagement social qui a toujours été celui de la Fédération. C'est pourquoi, dans ce contexte de rénovation...
|
|
Magazine
Gérer
03/07/2013 - ...
. Dans Liberté et Cie [1] vous décriez le modèle hiérarchique et bureaucratique dominant et proposez une alternative « où la liberté des salariés fait le succès des entreprises ». Pourquoi ? Isaac Getz. Je vais...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
06/12/2017 - ...
des personnes handicapées (CNCPH) est partie prenante. Les personnes en situation de handicap ne représentent encore que 3,3 % des salariés du secteur privé et 5,17 % dans le public. Au bout de 30 ans...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
04/05/2011 - ...
, aménagement des lieux de vie… Tout est évoqué avec les salariés, mais aussi les usagers. « Le principe était que l’établissement devienne leur domicile, avec des professionnels pour les accompagner. Cela...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
04/06/2014 - ...
, les salariés, les bénévoles voire, dans certains cas, les usagers, constate Laurence Licata. Sans eux, on se prive d’une source importante de suggestions et on risque de passer à côté de l’objectif visé...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|