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Gérer
18/08/2021 - ...
-vous « de liaison » après une absence prolongée, mais aussi d'un passeport de prévention. Là encore, l’employeur ne devra pas oublier d'y renseigner toutes les formations suivies par le salarié sur la santé...
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Piloter
18/08/2021 - ...
de l’association ADMR, à la présidence de l’USB. Un cas par cas à mener dans un timing serré. « Il n’y a plus d’automatisme : ce système tient compte de la formation, des compétences, du diplôme, du fait...
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Piloter
18/08/2021 - ...
(HCFEA), destinée à éclairer l’État dans son pilotage et à concourir à l’organisation de la profession. Mais c’est sans doute la question de la formation qui a suscité certaines des réactions les plus...
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22/10/2015 - ...
la formation pour les chômeurs de longue durée. Le collectif Alerte, en particulier la Fnars, ne boude pas son plaisir devant les avancées obtenues lors de la conférence sociale du 19 octobre, en présence...
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Gérer
04/03/2020 - ...
un poste de jour. En 2020, il suivra une formation de maître brasseur pour devenir moniteur d’atelier en établissement et service d'aide par le travail (Esat). Le projet Bonne JourNuit a été lancé en 2017...
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Gérer
04/02/2015 - ...
Nice (Alpes-Maritimes). Un dispositif de formation innovant pour former des aides à domicile au métier d’aide-soignant. L’initiative portée par la Fédération ADMR a déjà permis à une dizaine...
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15/11/2012 - ...
du Travail. Dans les activités de service à la personne, les conditions d’encadrement et de formation du jeune devront faire l’objet d’une vigilance accrue. ...
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23/03/2017 - ...
de la loi Vieillissement. Il suggère notamment de lancer un nouveau groupe de travail national sur la tarification et de développer la formation des professionnels. La député (PS) Joëlle Huillier propose...
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23/03/2017 - ...
. Dans son intervention en forme de bilan, elle s’est notamment engagée à inscrire la définition du travail social, récemment validée par le Haut Conseil, dans le Code de l'action sociale et des familles (CASF). Ce même...
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06/09/2018 - ...
accordés au secteur, absence persistante de ses représentants dans les principales instances du dialogue social, de la formation et du pilotage de la protection sociale... Et parce qu’il n’y a pas d’amour...
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