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Piloter
05/10/2023 - ...
Il n’est pas facile de changer les habitudes dans un secteur marqué par des équipes débordées et les besoins spécifiques des publics qu’elles accompagnent. Le dernier rapport du groupe d'experts...
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Gérer
04/06/2025 - ...
qui a travaillé dans différents types de structures sociales et médico-sociales. Intégration dans l’équipe soignante Sandrine Pitarque, dramathérapeute qui exerce notamment à l’hôpital de Ville-Évrard, à...
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Piloter
05/01/2026 - ...
mais appartiennent-ils vraiment à l’équipe de direction ?, interroge la professionnelle. Ils savent où faire baisser les coûts, peuvent être une forte source de propositions sur tous les sujets et sont pourtant peu...
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Piloter
01/01/2026 - ...
mais appartiennent-ils vraiment à l’équipe de direction ?, interroge la professionnelle. Ils savent où faire baisser les coûts, peuvent être une forte source de propositions sur tous les sujets et sont pourtant peu...
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Piloter
28/10/2025 - ...
pas lui demander de rédiger un courrier officiel à la direction : il va simplement en parler avec les équipes. Or, s’il n’est pas écrit, ce fonctionnement n’est pas pris en compte dans l’évaluation, et peut même...
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19/09/2024 - ...
pour objectif l’acquisition de ces compétences. La méthode suppose une coopération étroite entre les équipes éducatives et les professionnels du secteur médico-social notamment lors de l'admission, souligne...
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Gérer
04/03/2026 - ...
être équipés en défibrillateurs automatisés externes (DAE) : pour les ERP des catégories 1 à 4 et certains ERP de la catégorie 5, les dates d’entrée en vigueur étaient échelonnées entre 2020 et 2022 [2...
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Gérer
03/09/2025 - ...
immobilier… sans heurter les équipes ? Pour une intégration réussie, l’humain doit rester au centre du jeu. Au-delà de l’opération juridique, une fusion confronte les organisations à un chantier de taille...
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05/09/2024 - ...
et sont le fait d'un membre du cercle professionnel proche du manager concerné ( équipe de direction, supérieur hiérarchique...). ...
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Gérer
01/09/2025 - ...
et de fidélisation de ces équipes managériales. Mieux recruter et surtout fidéliser ses cadres dirigeants, du directeur d’établissement au directeur général en passant par ceux de territoire. Tel est la ligne de mire...
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